会社員の仕事は、多くの関係者を巻き込みながら推進していくものばかり。仕事術として、いかに自分にボールを持ちっぱなしにせず、スピード感を持って周りにボールを渡すかが大切。一方、質の低いボールを渡すと自分にボールが帰ってくるだけなので、スピード×適度な質で関係者にボールを渡すべし！

誕生日などの個人情報を必要に応じて同僚に伺う場面がありますが、口頭で伺う方がいました。1対1ではなく、他の同僚がいるところで伺うと個人情報が漏れてしまいます。なので、付箋などに書いてもらい、用が済んだら破棄することをお勧めします。日頃から情報の取り扱いに配慮していきましょう。

今、取り組んでいる業務の資料はテーブルの上に置き、それ以外の資料はテーブルの上に置かない自分ルール。その効果は、電話対応などの突発的に横から業務が入ってきたときに自分が今までどの業務に取り組んでいたか忘れません。同時に整理整頓もできて、業務ストレスを減らすことができると思います！

『当日準備すればよいことを今日しなくてよくない？』という瞬間ってありませんか？例えば、当日提出する資料を前日までに出力しておくと当日焦らなくてすむかもしれませんが、当日までに修正が入るかもしれません。もし本当に修正が入ったら紙と作業時間が勿体無いので、様子見ながら判断しましょう！

出社後、デスク近くにあるゴミ箱のゴミを捨てる時、一緒に同僚のゴミも捨てる。共同で使うデスクや受話器が指紋などで汚れていたら、まとめて掃除をする。ウォーターサーバーの水が無くなっていたら補充する。 この『朝give活動』で、職場がもっと明るくなってほしいと願っています☺️

個人情報が記載された郵便物をゴミ箱に捨てるベテラン社員がいます。お客様の個人情報が記載された書類ですら、ゴミ箱に捨てます💦 会社名や個人名、電話番号や売上などの数字関連などが表記された書類は、シュレッダーで処理する癖を身につけて、日頃から情報漏えいを防ぐ姿勢が大切ですよね😖

顔を見ないで挨拶を返す上司や先輩がいて、とても寂しい気持ちになる今日この頃。どれだけ忙しくても、流れ作業で挨拶するのは適切なコミュニケーションとは言い難いです。 慣れ親しんだ職場内の挨拶だからこそ、丁寧な挨拶を心がけ、気持ちよく働ける職場環境を創っていきたいですね！！

人によって得意不得意は異なります。自分の価値がAIに奪われないためにも、できることを広げるために苦手なところは少しずつ改善し、自分の存在価値を高めるために得意なところは長い時間をかけて磨き続けるべきです。違うって本来素敵なことで、その違いを楽しめる人生にしたいですよね！

「あの人は、別の惑星に住んでいる」英語ではアナザープラネットと表現するそうです。他人とコミュニケーションを取る際にこの考えが前提にあれば、距離感を間違えることはありません。得たいの知れないものには近寄りたくないですから。それを踏まえ、他人を理解しようとする姿勢が大事です！