オヤジ店長
Twitterで紹介してきた読書本をジャンル毎に分けてnoteで編集した「Oyaji Library📚」です。自己啓発、チームビルディング、人材育成等々に是非活かしてください!
こんにちは！オヤジ店長と申します！ 新年明けましておめでとうございます〜☺️ 本年もオヤジをよろしくお願いいたします!✨🙇 改めまして人材育成、リーダーシップなどについてTwitterで発信している某外資系アパレルブランドで店長をしている読書好き、還暦前のオヤジです! 簡単な経歴や活動は、宜しければ私のTwitterをご覧ください。➡ ＠OyajiTencho ツイートした事を掘り下げて記事にしています。 本年最初のテーマは? 【アイコン変更!】私の目標とTwitte
こんにちは！オヤジ店長と申します！ 人材育成、リーダーシップなどについてTwitterで発信している某外資系アパレルブランドで店長をしている読書好き、還暦前のオヤジですw 簡単な経歴や活動は、宜しければ私のTwitterをご覧ください。➡ ＠OyajiTencho ツイートした事を掘り下げて記事にしています。今回のテーマは? 理想的な上司とは?「管理者は演者になれ！」今回のツイート日記は「理想的な上司（管理者）」について掘り下げたいと思います。 そして下記、大事なお
こんにちは！オヤジ店長と申します！ 人材育成、リーダーシップなどについてTwitterで発信している某外資系アパレルブランドで店長をしている読書好き、50代、還暦前のオヤジです! 簡単な経歴や活動は、宜しければ私のTwitterをご覧ください。➡ ＠OyajiTencho ツイートした事を掘り下げて記事にしています。今回のテーマは? あるがままである事、素直である事「あるがまま」「素直である事」等についてツイートしました。結構反響♥️を頂きましたので掘り下げたいと思い
こんにちは！オヤジ店長と申します！ 人材育成、リーダーシップなどについてTwitterで発信している某外資系アパレルブランドで店長をしている読書好き、50代のオヤジです! 簡単な経歴や活動は、宜しければ私のTwitterをご覧ください。➡ ＠OyajiTencho ツイートした事を掘り下げて記事にしています。今回のテーマは? 批判の必要性批判の必要性についてツイートしました。結構反響を頂いたので掘り下げたいと思います。 このnote記事も内容が良いと思われたら「スキ
こんにちは！オヤジ店長と申します！ 人材育成、リーダーシップなどについてTwitterで発信している某外資系アパレルブランドで店長をしている読書好き、50代のオヤジです! 簡単な経歴や活動は、宜しければ私のTwitterをご覧ください。➡ ＠OyajiTencho ツイートした事を掘り下げて記事にしています。今回のテーマは? 「見切り発車」先出ししていくメリット早く行動するメリットについてツイートしました。結構反響♥️頂いたので掘り下げたいと思います。 このnote
こんにちは！オヤジ店長と申します！ 人材育成、リーダーシップなどについてTwitterで発信している某外資系アパレルブランドで店長をしている読書好き、50代のオヤジです!（もうすぐ60w） 簡単な経歴や活動は、宜しければ私のTwitterをご覧ください。➡ ＠OyajiTencho ツイートした事を掘り下げて記事にしています。今回のテーマは? 属人化と既得権益の繋がり属人化問題等、既得権益に関わるツイートしました。結構反響♥️を頂いたので掘り下げたいと思います。 こ
こんにちは！オヤジ店長と申します！ 人材育成、リーダーシップなどについてTwitterで発信している某外資系アパレルブランドで店長をしている読書好き、50代のオヤジです! 簡単な経歴や活動は、宜しければ私のTwitterをご覧ください。➡ ＠OyajiTencho ツイートした事を掘り下げて記事にしています。今回のテーマは? 人の流出と離職率人の流出や離職率についてツイートしました。 結構反響♥️を頂いたので掘り下げたいも思います。 このnote記事も内容が良いと思
こんにちは！オヤジ店長と申します！ 人材育成、リーダーシップなどについてTwitterで発信している某外資系アパレルブランドで店長をしている読書好き、50代のオヤジです! 簡単な経歴や活動は、宜しければ私のTwitterをご覧ください。➡ ＠OyajiTencho ツイートした事を掘り下げて記事にしています。今回のテーマは? 「無料10年保証の罠」このnote記事も内容が良いと思われたら「スキ♥」を押して頂けると幸いです。コメント、感想等も合わせて是非、よろしくお願い
こんにちは！オヤジ店長と申します！ 人材育成、リーダーシップなどについてTwitterで発信している某外資系アパレルブランドで店長をしている読書好き、50代のオヤジです! 簡単な経歴や活動は、宜しければ私のTwitterをご覧ください。➡ ＠OyajiTencho ツイートした事を掘り下げて記事にしています。今回のテーマは? 信頼出来る仕事仲間とは仕事仲間についてツイートしました。結構反響♥️を頂いたので掘り下げたいと思います。 このnote記事も内容が良いと思われ
こんにちは！オヤジ店長と申します！ 人材育成、リーダーシップなどについてTwitterで発信している某外資系アパレルブランドで店長をしている読書好き、50代のオヤジです! 簡単な経歴や活動は、宜しければ私のTwitterをご覧ください。➡ ＠OyajiTencho ツイートした事を掘り下げて記事にしています。今回のテーマは? 第一印象で人柄は決められない…「人は見かけによらない」というツイートをしました。結構反響♥️頂いたので掘り下げたいと思います。 このnote記
こんにちは！オヤジ店長と申します！ 人材育成、リーダーシップなどについてTwitterで発信している某外資系アパレルブランドで店長をしている読書好き、50代のオヤジです! 簡単な経歴や活動は、宜しければ私のTwitterをご覧ください。➡ ＠OyajiTencho ツイートした事を掘り下げて記事にしています。今回のテーマは? 社員の本音を知る「社員満足度調査」社員満足度調査についてツイートしました。結構反響♥️を頂いたので掘り下げたいと思います。 このnote記事も
こんにちは！オヤジ店長と申します！ 人材育成、リーダーシップなどについてTwitterで発信している某外資系アパレルブランドで店長をしている読書好き、50代のオヤジです! 簡単な経歴や活動は、宜しければ私のTwitterをご覧ください。➡ ＠OyajiTencho ツイートした事を掘り下げて記事にしています。今回のテーマは? あげまんに感謝。良き夫婦関係、人間関係とは?私のカミさんについてツイートしましたw 結構反響♥️を頂いたので掘り下げたいと思います。 このno
こんにちは！オヤジ店長と申します！ 人材育成、リーダーシップなどについてTwitterで発信している某外資系アパレルブランドで店長をしている読書好き、50代のオヤジです! 簡単な経歴や活動は、宜しければ私のTwitterをご覧ください。➡ ＠OyajiTencho ツイートした事を掘り下げて記事にしています。今回のテーマは? 無関心という名のハラスメント無関心の弊害についてツイートしました。 結構反響♥️を頂いたので掘り下げたいと思います。 このnote記事も内容が
こんにちは！オヤジ店長と申します！ 人材育成、リーダーシップなどについてTwitterで発信している某外資系アパレルブランドで店長をしている読書好き、50代のオヤジです! 簡単な経歴や活動は、宜しければ私のTwitterをご覧ください。➡ ＠OyajiTencho ツイートした事を掘り下げて記事にしています。今回のテーマは? 井の中の蛙世間が狭いと成長機会に恵まれない（井の中の蛙）についてツイートしました。結構反響♥を頂いたので掘り下げたいと思います。 このnote
こんにちは！オヤジ店長と申します！ 人材育成、リーダーシップなどについてTwitterで発信している某外資系アパレルブランドで店長をしている読書好き、50代のオヤジです! 簡単な経歴や活動は、宜しければ私のTwitterをご覧ください。➡ ＠OyajiTencho ツイートした事を掘り下げて記事にしています。今回のテーマは? 人の可能性を信じる「人の可能性」についてツイートしました。結構反響♥を頂きましたので掘り下げたいと思います。 このnote記事も内容が良いと思
こんにちは！オヤジ店長と申します！ 人材育成、リーダーシップなどについてTwitterで発信している某外資系アパレルブランドで店長をしている読書好き、50代のオヤジです! 簡単な経歴や活動は、宜しければ私のTwitterをご覧ください。➡ ＠OyajiTencho ツイートした事を掘り下げて記事にしています。今回のテーマは? アドバイスの定義とは?強みを活かすメリットについて幾つかツイートしました。結構反響♥があったので掘り下げたいと思います。 このnote記事も内
