おはようございます。 寒くて起きにくかった朝 「転んでも ただでは起きない」 就労移行支援を利用し始めた頃、書類選考で2社から不採用の連絡を受けました。 その後、履歴書や職務経歴書の添削を支援員に依頼し、特に問題なしでした。 年齢不問の事業者を目指していきます。 今日も笑顔で。

ハローワークの年齢性別不問あるある。サトシです。 失業保険受給中の求職活動でのあるあるです。 年齢性別不問の求人でも 「60歳なら経験者でないと」とか 「この会社は女性がいいみたいです」の連発。 「年齢性別不問じゃないんかぁ～い！」の毎日。 出来ないなら建前は不要ですね。がんばろ

久しぶりにドラマ『さばドル』を思い出した。38歳の教師が年齢をサバ読んで秘密で17歳アイドルをやる話。最後はどうなったんだっけ？年齢差別はできないことにはなっているが、ある。求人広告では“◯歳代活躍中！”と謳い暗に欲しい年齢層を察せよと言っている。年齢は武器。努力では変えられない

公園事務所はお昼休みだったらしく、ドアのすき間から漏れ聞こえてくる声はお弁当中の談笑でコンプライアンス圏外。「誰か公園に若い子来てた？」男性陣か、そんな話もするだろう。しかし続けて「40代くらいの」え、、そのくらいの妙齢でいいのか？！公園パラダイスだな。