人気の記事一覧

【R60-SETAGAYA-マッチング事例紹介⑤】保育園の便利屋さん!用務員のお仕事~世田谷つくしんぼ保育園

【イベントレポ】R60-SETAGAYA- 経験を活かして地域で働く!

人を疑わないチームづくり

新しい「R60-SETAGAYA-」をよろしくお願いします!

【R60-SETAGAYA- マッチング事例紹介⑥】シニア向けセミナーの講師~NPO法人都民シルバーサポートセンター~

R60-SETAGAYA-これからの100年ライフに向けた地域での新しい働き方

【参加者募集中】7/7(木)開催セミナーのご案内

【質問にお答えします】Polarisはなぜ「非営利型株式会社」で、なぜ雇用しないスタイルなのか?

【R60-SETAGAYA- マッチング事例紹介②】園の駐車場の看板制作~杉の子保育会~

【R60-SETAGAYA- マッチング事例紹介④】子どもたちの笑顔を作る調理補助~まつばらけやき保育園~

オーセンティック・ライフキャリア講座【第2期】がはじまりました

R60-SETAGAYA-リニューアルのお知らせ

対話からはじめるロジックモデル

他人とともに、自由に生きるために。 はたらくをアートする自由七科

【R60-SETAGAYA- 登録事業者紹介④】子どもと親が生き生きと心豊かに暮らせる世田谷に~NPO法人 せたがや子育てネット~

「共感」への違和感|ブレイディ みかこ 『他者の靴を履く アナーキック・エンパシーのすすめ』(1)

【特別インタビュー動画②】まつばらけやき保育園

「R60-SETAGAYA-」ハンドブックを作成しました!

【R60-SETAGAYA- マッチング事例紹介①】工事に必要な書類の整え役~株式会社中秀工業~

【ワークショップレポ】新しい働き方をともにつくる~R60-SETAGAYA- で出会う、自分らしい仕事~

【業務体験会レポ①】空撮ドローンが地域を守る!?地元のシニアが操縦に挑戦

暮らしにアンテナを立てるきっかけに

Polarisの価値は「異なる他者と共にある」こと。”co-”を積み重ねた10年を振り返る。

【特別インタビュー動画④】株式会社中秀工業

研究員からみた自由七科

【ワークショップレポ】地域のシニアにこそ、担ってほしい仕事がある~R60-SETAGAYA- で出会う、自分らしい仕事~

GBER開発者・檜山 敦先生に聞く「R60-SETAGAYA-」への想い

【特別インタビュー動画③】烏山杉の子保育園

【特別インタビュー動画①】小熊建設株式会社

他者の靴と私の靴|ブレイディ みかこ 『他者の靴を履く アナーキック・エンパシーのすすめ』(2)

【R60-SETAGAYA- 登録事業者紹介③】まるで大きな家族のような民間学童〜株式会社東急キッズベースキャンプ~

【イベントレポ】キーワードで見つけよう! 自分らしい働き方

【R60-SETAGAYA- 登録事業者紹介②】多様な人材とともに子どもたちの未来を見据える~社会福祉法人 杉の子保育会~

「三茶おしごとカフェ」で説明会を開催しました!

【ワークショップレポ】事業者と直接意見交換!~R60-SETAGAYA- で出会う、自分らしい仕事~

創業10周年記念トークライブ 〜あのとき、あの瞬間を振り返る、Polaris今昔物語〜

【特別動画セミナー②】R60-SETAGAYA-で始める、新しいキャリアづくりのためのヒント

はじめまして、「R60‐SETAGAYA‐」です!

【ワークショップレポ】30年後、どう働く? R60-SETAGAYA-でつくる「LOCO-WORK」

【ワークショップレポ】利用者と事業者で一緒に考えるR60-SETAGAYA-の新しい働き方

【オーセンティックライフ・キャリア講座開講レポート】安心安全な場で自分を見つめなおす

【ワークショップレポ】対話で見つけよう~R60-SETAGAYA- で出会う、自分らしい仕事~

【R60-SETAGAYA- 登録事業者紹介①】介護に”もっと”、新しい感動を!~株式会社more~

【自由七科BOOKSw/POSTO始まります】日常は日々上書きされていくーー。もはや懐かしい仙川で新しい取り組みを。

【ワークショップレポ】R60-SETAGAYA-で何を実現したい?~業界を超えて、アイデアを共有!

もはや変化は「兆し」ではないー「進化思考」に重ねて。

Polarisの生存戦略:「進化思考」に重ねて(2)

「君は生まれてはじめて自分自身にめぐり会ったのだ」ー世田谷版GBERと自由七科と。

場に蓄積された愛着|事務所移転

3キロ圏内で暮らし、はたらくのもわるくない~コワーキングスペーススタッフSの日記②