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男性育児アファーマティブアクション

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「デフ・ヴォイス」のすごかったところとは:手話ドラマにおける当事者表象の変遷

【教育ニュース最前線】総合型選抜の現実とこれから/注目の論説「大学不信と多様性へのバックラッシュ」林 香里 著

#4 フォルケホイスコーレの手法で、しあわせの本質を探る

女性活躍社会:今こそ女性医師が外科になるべきこれだけの理由

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選抜試験とクオータ制 ーー Leadership を読む③

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白饅頭日誌:6月20日「なぜ女性は理系に行かないのか?」

1年前

特色入試を重ねてもインバランスな状態の解消とはならなかった京大。ついに「アファーマティブ・アクション」を発動。

少子化対策への過激な提言 -真の異次元を目指して

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マガジン限定記事「ふたつのペテン、ふたつの分断」

1年前

アファーマティブアクションについてハーバードの学生と議論したこと

職人の年収がホワイトカラーを上回る日はくるか?

5時間前

【紹介記事】公立高定員割れ/東大推薦入試合格者女子率過去最多/教員未配置過去最多449人/大学と資本の論理/入試の公平性

多様性は良くない?+参考書籍(ChatGPT)

(1分読み)ユニバーサルデザイン(UD)の教科書50 アファーマティブ・アクション、ポジティブ・アクション

8か月前

米国企業は "DEI" をめぐる不協和音をどう乗り越えるか?(The Economist)

誰のための「平等」か。シルバー民主主義を打ち破るために #27

下駄を履いている方の性別

8か月前

【メールマガジン配信】2023年7月8日(土)号