2020年8月の記事一覧
【転職活動で大事なこと④】年収交渉
①～③は転職活動について記載しました。
ここでは転職活動終盤での、年収をさらに上げる「年収交渉」について記載します。
転職活動で内定を頂けるとオファーレターをもらいます。ここに想定年収額が記載されています。
この書類化されている時点からの変更は難しいかと思いますのが、その前に調整することが可能です。以下に私の実体験を記載します。
①エージェント経由での年収交渉・1回目の転職時
他社からオファ
【転職活動で大切なこと③】採用方式/エージェント選択
転職活動を進めるの際には、どの様な方法で活動を進めるかの選択も重要です。
今の転職採用方式は大きく分けて「リファラル採用」と「エージェント経由での採用」の２つあると考えています。
①リファラル採用 社内の人が紹介・推薦して選考を行う制度です。紹介した人が入社となると20万円～50万円などボーナスがもらえるため、この制度は紹介者の金銭的メリットが大きいです。ただ紹介するので変な人は入れられない
