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「育休」をきっかけとした近所での場づくりで考えたこと、感じたこと
2022年１月中旬、自宅から自転車で15分の場所で、育休中の方を対象としたイベントを開催しました。
１．イベントの流れ・概要「～モヤモヤ解消～ 育休デザインワークショップ」
◆オープニング・自己紹介
◆テーマトーク（参加者のモヤモヤや関心事をもとに当日設定）
◆個人ワーク（今の一日と、少し先の未来の一日の可視化）
◆少し先の未来に向けたテーマ設定＆発表
◆エンディング・感想
２．開催までに考
育休３回経験した私が、育休中の方々との場をつくる機会を迎えるにあたって
今週末、地域の育休中の方向けの90分のイベントを任せてもらうことになりました。
私は、この２つをテーマにのぞみたいと思っています。
◆復帰後のありたい姿を、お一人お一人がより具体的にイメージしていくお手伝い
◆地域でのゆるやかな、つながり
１．心構え３回育休を経験し「育休のエキスパートだね！」なんて言っていただけることもありますが、育休が明けて7か月。会社での仕事、家庭での生活、大切にした
育休お茶会⑨（最終回）～私の未来、考えてみよう～
2020年11月～2021年3月、隔週で開催した「育休お茶会」。
各回1時間。3人～5人という少人数で、一人一人がゆっくり考えオープンに話し、皆で聴き合うことを大切にした場で、様々なモヤモヤや不安、未来に向けた話を語り合いました。
次に育休を取得する皆さん、復帰を迎える皆さんへ。
私たちが歩んできた道が、少しでも何かのきっかけになれたら嬉しいです。
最終回のテーマは、「私の未来」3年後、5年
育休お茶会⑥～仕事上のコミュニケーション、どうする？どうしてる？～
2020年11月～2021年3月、隔週で開催した「育休お茶会」。
各回1時間。3人～5人という少人数で、一人一人がゆっくり考えオープンに話し、皆で聴き合うことを大切にした場で、様々なモヤモヤや不安、未来に向けた話を語り合いました。
次に育休を取得する皆さん、復帰を迎える皆さんへ。
私たちが歩んできた道が、少しでも何かのきっかけになれたら嬉しいです。
第6回のテーマ
「仕事上のコミュニケーショ
育休お茶会④～復帰後のタイムスケジュールをシミュレーションしてみよう！～
2020年11月～2021年3月、隔週で開催した「育休お茶会」。
各回1時間。3人～5人という少人数で、一人一人がゆっくり考えオープンに話し、皆で聴き合うことを大切にした場で、様々なモヤモヤや不安、未来に向けた話を語り合いました。
次に育休を取得する皆さん、復帰を迎える皆さんへ。
私たちが歩んできた道が、少しでも何かのきっかけになれたら嬉しいです。
第４回のテーマは
「復帰後のタイムスケジュ
育休お茶会①～保育園入園のモヤモヤ・不安を語ろう～
はじまりの経緯3回目の育休。2年間のお休みをいただいた私は、育休中のチャレンジとして、東京都北区赤羽にあるコミュニティCafe「いろむすびCafe」でのボランティア活動を始めました。
詳しくはこちらの記事にて。
＜産後、自信を失くした私が、育休中に踊り出した話＞
https://note.com/yukari_m1211/n/n495443058c38
2020年5月より「いろどりカルテ」ワー
育休中の学びまとめ（育児編）
3回の育休を取得した私の育休体験記。
1回目の育休から振り返っていたのだが、振り返っているうちに、一つ一つのエピソードを思い出して少し感傷的になってしまった。そんなこともたまには良いと思うんだけど、これではなかなか前に進まない。
時系列のエピソード記録はまた書きたくなったら書くこととして、先に、事実を纏めて行こうと思う。
育休中にやってきたことをカテゴリーに分けて、「インプット」と「アウトプット