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ものづくり現場のためになる情報
過去、切削工具業界に在籍していた経緯から、工具の情報を見つけるとワクワクしてしまう。 いちから何かを作り出すのは楽しいです！ 切削工具販売ECサイト https://twitte…
就職氷河期世代に考えること
こんにちは、中村安男です。
企業において中核を担うべき人材確保が求められている中、改めて「就職氷河期世代」について考えてみました。
就職氷河期世代とは、就職氷河期に新卒で就職活動をしていた人たちのこと。 1970年〜1982年、または1984年までに生まれた2021年現在37歳〜51歳の年齢の人たちを指し、別名「ロストジェネレーション世代」とも呼ばれます。
私もこの年代に該当するひとりではあ
リーダーはもっと面白く
残念ながら新入社員の3割は3年未満で退職していく時代と言われています。
その理由は様々ですが「思った仕事と違う」「仕事が楽しくない」は大半です。
退職する新入社員の仕事理解不足、会社理解不足にフォーカスされていますが、本当にそうなのでしょうか。
人は新しいことを見つけ楽しいと思った時、興味が湧き楽しいと思えてきたりします。
新しい事を自分から見つけるにはパワーが入ります。だから、今のままで自分
ものづくり現場のためになる情報
過去、切削工具業界に在籍していた経緯から、工具の情報を見つけるとワクワクしてしまう。
いちから何かを作り出すのは楽しいです！
切削工具販売ECサイト
https://twitter.com/allyasu2/status/1689288296239673349?s=61&t=KcIhyxR01kk_ja7Fr2z-EA
経験から生まれる価値
今まで経験した事を棚卸ししたことはありますか？
突然ですが自分の今までを振り返る一日でした。
自分が経験してきたことが価値のある事と評価された。無形であり自慢できることなんてない、そう思っていた。
ただ、やり遂げたこと成功したことを理解し成果体験として次へと活かす。そんな繰り返しで会社を渡り歩いていた。
・目的を明確にし、短期で成果へと繋げる
・部下の育成をおろそかにしない
・目標のブレー
僕のものづくりはじめます
こんにちは。中村安男といいます。
ごく普通の会社員の僕が「ものづくり」を通して知った様々な経験を発信したいなって気持ちではじめました。
突然ですが、みなさんの中でものづくりってどんなイメージでしょうか？
ものづくりと一言で言ってもすごく幅が広く奥が深いものだと感じています。
僕は高校卒業から今までものづくりにずっと携わってきました。
そんな中、感じたことを皆さんと共有し、一つでも共感し、