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入社3年目の採用担当が考えてみた――なぜ僕はサイボウズで働くのか。
自分が好きなものを好きになってもらって、その世界をともに創ろうと思ってもらえることは、何にも代えがたい喜びである。だからこそ、僕はサイボウズで働いている。
今までいろんなチームに所属してきた。部活、サークル、アルバイト、インターン……それぞれ形は違えど、チームワークの大切さを昔から変わらず感じている。
そのうちの一つ、ワーク・ライフバランス社での長期インターンが、僕とサイボウズのはじめての出会
【勝手にまとめてみた２】採用担当が個人的にオススメする、サイボウズを知るならフォローしておきたいTwitterアカウント30選 Part2
採用担当者の語りよりも、メンバー自身の生の声を聞いてほしい。そんな想いから下記のnoteを発表したところ、けっこう反響がありました。
ということで、サイボウズのメンバーのTwitterまとめ PART2 をつくりました！PART1に続きボリューミーなので、このnoteをブックマークしておいて、思い出したときに振り返るのがオススメです。それではどうぞ！
開発（エンジニア / デザイナー）エンジニ
「サイボウズに興味あるけど、つかみどころがない会社なので不安です…」とエントリーをためらう就活生が読むべき3749文字。
社員がこう吐露するくらい、サイボウズは謎の多い組織なのかもしれない。謎が多くて不安でエントリーできない就活生がいると申し訳ないので、自分が就活生だったときの体験談を記しておこうと思う。
1. 就活生にとってのサイボウズの謎ポイント4選自分の就活時を振り返って思う、サイボウズの謎ポイントをとりあえず4つ挙げてみる。
①社長が「利益は残りカス」という発言に賛同してる。んん？
これまた社長が「ちゃん
【勝手にまとめてみた】採用担当が個人的にオススメする、サイボウズを知るならフォローしておきたいTwitterアカウント30選
気になる会社のことを調べる際に、よくある話。
「この会社のメンバーがどんな雰囲気なのか、もっと知りたいなぁー」
「でも、人事がいつも口にする "アットホームで風通しのよい社風" って、もう聞き飽きたよ…どうせ建前じゃないの？」
採用担当の僕は考えました。
「候補者の方々にサイボウズのことをもっと知っていただくにはどうしたら良いのだろう…？人事によるオフィシャルな情報発信もいいけれど、会社のい
