#122【新入社員インタビュー1/3（前編）】目指せ、タワマン!? 研修を終え、実務をスタートした個性豊かなフレッシャーズ達のリアルな声
みなさんこんにちは。
毎月前後編の2回に渡ってお届けしている「インタビューシリーズ」。
今月から3ヶ月間に渡り、2024年度のタカマツハウス新入社員全14名にインタビュー！ 今月は前後編で5名を紹介していきます。1ヶ月間の研修期間を終え、4月末から実務をスタートした14名のリアルな思いやプライベートなど、今しか聞けないフレッシュな声をお届けします♪
～質問内容～
《仕事編》
①入社の決め手 ②自分の強み
③印象に残っている研修 ④実務で感じること ⑤今後の目標
【仕入営業（城西）四辻 悠一郎】目指すは、港区タワマン！
首都圏第一支社 開発本部 城西営業所
2001年1月生まれ。O型、富山県出身、埼玉大学卒業。大学で上京。友人3人と成り上がって港区のタワマンに住もう、と交わした約束を果たすべく。目指すは、トップ営業！
① 入社の決め手
自分の中で3つ決めていました。ひとつは、お金を稼げる。2つめは、建物に関わる。そして3つめは、人として成長できる環境。この3本軸を求め就活をしました。印象に残っているのは、金田専務の仕事への情熱やプロ意識。感銘を受け、タカマツハウスに決めました。
② 自分の強み
いい意味でも悪い意味でも、怖いもの知らずなところ。バンジージャンプとかも好きなんです。入社してから先輩や上司の方々に、そう言われることが多くて、改めて実感しました。どんな人に対しても物怖じせず、アグレッシブに挑みます！
③ 印象に残っている研修
役員・本部長ガイダンスでの、藤原社長のスピーチです。1時間にわたり濃密な話をしてくださったのですが、その経歴のすごさはさることながら、会社として成長したい、会社を大きくしたい、という意志がすごく伝わってきて。タカマツハウスはもっと大きくなるぞ！ と確信し、自分も一員として頑張りたいと鼓舞されました。
④ 実務で感じること
日々成長している実感を得られることが、楽しいです。入社時は全くわからなかった、先輩方が話している内容が、最近は少しずつわかってきて。それが楽しさに直結しています。中でも、案件をもらえた瞬間のワクワク感たるや！ たまらなく震えました。常に仲介業者さんに対して「何かお役立ちできないか」という姿勢を持つように心掛けていて。例えばエリアごとの単価を自分なりにまとめて持って行ったり。それをきっかけにもらえたケースもあったので、自分にできることをこれからも追求したいです。
⑤ 今後の目標
今年は、宅建合格。そして、3件契約が目標です。最終的にはトップ営業になって、港区のタワマンに住みたいです。僕調べですが、港区は、年収3000万はないと厳しいらしくて。まだまだ道のりは遠いですが、頑張ります…！
【仕入営業（城南）内田 朱音】何年経っても、楽しむことを忘れず♪
首都圏第一支社 開発本部 城南営業所
2001年6月生まれ。O型、大阪府出身、同志社女子大学卒業。就職で上京。アメリカ留学経験があるバイリンガル。父の「好きなことを仕事に」という言葉がきっかけで、不動産業界に。
① 入社の決め手
最初は語学を活かせる貿易関係を見ていたのですが、インターンシップで自分がやりたい業務ではないと感じて。子供の頃に好きだったTV番組「大改造!!劇的ビフォーアフター」の影響で、建築家になりたかったことを思い出し、不動産業界にシフトチェンジ。最終的にタカマツハウスとハウスメーカーで迷っていたら、人事の方がハウスメーカー出身の社員の方と面談を個別に設定してくださって。寄り添ってくださる丁寧な対応や、その時に頂いたアドバイスから、タカマツハウスに決めました。
② 自分の強み
楽観的なところですね（笑）。人当たりがいい、初対面でも話しやすい、と言ってもらえることが多いです。仲介業者さんは初めて会う方ばかりなので、話しやすさを生かして仕事に繋げていきたいです。
③ 印象に残っている研修
役員・本部長ガイダンスです。30人くらい、ほぼ全員？ の話を聞けたことは圧巻でした。今のタカマツハウスの規模だからできる貴重なガイダンスだったと思います。自分も頑張ろう！ と奮い立ちました。
④ 実務で感じること
色々な取引先に行って、様々な方と話せることが楽しいです。わからないことばかりですが、全部わかるようになったらさらに楽しいだろうなって。街歩いていても、このビルの用途は〇〇なのかな、とか建物に対する見方が変わりました。仕入れ営業は、土地を買うことが目的なので、名刺交換だけで終わらないよう、メールをマメに送ったり、2週間後を目安にアポをとるようにしたり、仲介業者さんの印象に残る関係性を作っていくのが今一番の目標です。
⑤ 今後の目標
今年の目標は、宅建合格！ そして、同期で一番多く契約できるようになりたいです。もっと長い目で見たときに、何年経っても楽しく仕事をしたいと思うから、そうするための努力もしていきたいです。
【仕入営業（横浜）星野 圭吾】チーム力とともに不動のリーダーを目指す！
首都圏第一支社 開発本部 横浜営業所
2001年7月生まれ。O型、東京都出身、日本体育。大学まで野球一筋、ポジションはピッチャー。大学の寮生活で住み慣れた横浜の土地勘をアドバンテージに、体育会系魂で不動のリーダーを目指す！
① 入社の決め手
就活は、お金を稼ぎたいという思いから、不動産業界に絞って最初から見ていました。営業職は数字に追われる世界というイメージだったのですが、藤原社長の「落ちこぼれを作らない」という組織作りというのがとても印象的で。チームで応援して組織作りをするという考え方に感銘を受け、タカマツハウスに決めました。
② 自分の強み
人見知りせず話せるところと、根性ですね。ずっと野球をやってきた体育会系ということもあり、礼儀や諦めない気持ちは筋金入りです。
③ 印象に残っている研修
役員・本部長ガイダンスです。一番印象に残っているのは寺田支社長の「挨拶の話」です。語尾を伸ばさず、大きな声で、が基本。スポーツをやってきた自分の原点でもあります。今、色々な仲介業者さんを訪問していますが、第一印象を決める挨拶の大切さを再認識しています。
④ 実務で感じること
色々な仲介業者さんに行くので、初めて会う方が多い毎日なのですが、新卒の自分にもベテランの方が対応してくださる時は、やっぱり嬉しいですね。地域の特徴や周辺事例など、会話からも学ぶことも多いです。頂いた情報から収支や概算を出したりすると、イメージも湧いてワクワクします。経験を生かして野球のことを話したり、世間話からも交流を深め、人間関係を育てていきたいです。
⑤ 今後の目標
1年目は宅建を取ることをメインにしながら、知識を増やしていきたいです。2〜3年目は、蓄えた不動産の知識や人脈形成を深めていきたいです。後輩もできるかと思うので、その指導も頑張って「落ちこぼれを作らない」チーム力も育てていきたいです。4年目以降は、チームの中で1位をコンスタントに取れるリーダーを目指して、安定した結果を残していきたいです。
【販売営業 髙橋 裕哉】計画性と実行力から得た気づきを大切に！
東京本店 販売本部 第一販売営業所
2000年4月生まれ。O型、茨城県出身、中央大学卒業。満場一致の真面目で頭脳派。大学時代のゴルフ部主務の対応力を発揮しながら成長中！ そのさわやかな笑顔とは一見異なった、社員証の写真が影の注目ポイント（笑）
① 入社の決め手
最初から不動産業界を志望していました。知り合いの方に紹介していただいた会社の中にタカマツハウスがあり、そこから興味を持ったのがきっかけです。不動産業界は数字の競争というか、ピリピリしたイメージでしたが、雰囲気の良さ、人の良さを一番に感じ、いい意味でのギャップが決め手になりました。
② 自分の強み
大学でゴルフ部の主務だったので、そこで培った計画力と実行力を生かしていきたいです。部員をまとめたり、気づきを大切にしながら業務を実行することが自分の強みなので、仕事でも、日々の業務の気づきから自分をアップデートし、着実に実行し、結果を残していけたらと思っています。
③ 印象に残っている研修
自由が丘の街を10キロほど歩いて、気に入った物件の写真撮ってまわる「物件研修」です。外観の色味が落ち着いた注文住宅で、少し変わった長方形の家が一番印象的でした。不動産業界で働きだしてから、家の作りを見ながら歩くことが初めてだったので、自分が不動産に携わる仕事に就いたという実感が湧きました。
④ 実務で感じること
建売のご案内や、土地売りの測量図を使用した説明。契約に進んだ場合は、そこからやり取りを重ね、引き渡しするまでが業務内容になります。今は現場同行で実際の実務に触れ、経験を積んでいます。キャディのアルバイトをしていたので接客には自信がありましたが、まだ説明がきちんと出来なくて。もっと知識と経験が必要だと実感しました。
⑤ 今後の目標
連続契約している先輩の姿は、やっぱり憧れです。行動力と目に見える実績があってかっこいいなって。僕はまだ何も成し遂げていませんが、実績を挙げて、この先入社してくる新卒の人に目指してもらえるような販売営業になりたいです。
【人事 大澤 羽衣】観察眼とサポート力を活かして！
経営企画本部 人事部
2001年12月生まれ。A型、東京都出身、日本大学卒業。学生時代に経験した部活のマネージャー業務や、レンタカー受付業務のアルバイトで培った対人力を活かし、着々と成長中！
① 入社の決め手
不動産業界で絞って就活しました。コロナ禍に学生生活が丸かぶりだったので、需要がなくならない仕事に就きたいという思いがあり、衣食住かなって。いろいろ見た中で、購入した方の財産となる戸建て事業にやりがいを感じました。タカマツハウスの自分らしくいさせてくれる穏やかな空気感もいいなと思って。さらに成長していく会社の一員になりたいと思ったのも決め手でした。
② 自分の強み
対人で臨機応変に接するのが得意です。学生時代にアメフト部のマネージャーや、アルバイトでレンタカーの受付スタッフをやっていたので、そこで培った人間観察力や、楽しみながら人と接する力を仕事でも生かしていきたいです。
③ 印象に残っている研修
飛び込みで会社に伺って、アンケートに回答してもらう「会社訪問研修」です。私はバックオフィスですが、その時だけ営業として参加したので、貴重な経験でした。断られる度に、次こそ！という気持ちになり、コミュニケーション能力や度胸も出せました。短期間に多くの会社を見たのですが、対応も様々。いろいろな会社があることも身を持って知ることができました。
④ 実務で感じること
最初は業務推進に興味があったのですが、研修をとおして「人の大切さ」と再認識したので、組織作りに関わる人事部に希望を変更しました。主に、来年度の入社希望の方の対応をしています。一年前は自分があちら側だったので、その頃感じた気持ちを思い返し、ひとりひとりに寄り添いながら向き合っていきたいです。
⑤ 今後の目標
実務に就いて3ヶ月ほどになりますが、就活生の説明会や座談会の進行は、まだひとりでは難しくて。場数をたくさん踏みながら、先輩から色々と吸収して、来てくださる学生ひとりひとりしっかり向き合いながら、早くひとりでまわせるように成長したいです。
【まとめ】
今週は様々な部署5名の仕事編をお届けしました。各々の個性と心根の良さと培ったポテンシャルを発揮していく5人の今後の成長が楽しみですね！ 後編は、プライベート編をお届けします。お楽しみに♪
