2022年5月の記事一覧
その人のよさを周囲にプレゼンするように感謝を伝える
私が所属している組織は現在フルリモートワークで、slackなどのテキストでのやりとりがメインのコミュニケーションです。
もちろん、必要に応じてzoom などを使って口頭コミュニケーションも行います。
そんな環境だと直接一緒に仕事をする量が少ない人がどのような仕事をしているのかがわかりにくい側面があります。
私の所属する組織では、感謝を伝えるslack チャンネルがあり、そこで日々感謝が伝え合われ
早めに休養をとることの大切さ
働きすぎたりストレスがかかりすぎたりして、体や心の調子が悪くなることはあります。
これは別に弱いからということではなく、生きているんだから調子に波があって当たり前なのです。
今回のお話は、本格的にしんどくなって動けなくなってしまう前に予兆を感じたら早め早めに休むことが大切だという私なりの考えをお伝えできればと思います。
■しんどくないのに休んではいけない？はっきりいいます。そんなことないです。
「自分ごと化」って何だろう？
仕事を自分ごと化することが大切というのはよく聞きます。「自分ごと化」や「自分ごと化している状態」って何なのか考えてみたいと思います。
「自分ごと」とは私はいままで、「責任感」＋「当事者意識」が「自分ごと化」だと考えてきました。しかし何とも言えない違和感がありました。
当事者として責任感を持ってやっているけれどもモチベーションが上がらない、どこか他人事のように感じる。そんな状態になることがあります
