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支援経過(予防) 文例1
1心身の状況は特に変化なし。
2サービス利用状況は休みなく利用
3目標の進捗は達成している。
4その他、変化があった事項、今後の課題、体調不良もあり様子観察する
5プランの継続の必要性あり
退職後にするべき事は?その1
1国民年金、健康保健の切り替え
2失業保険の手続き
3年金と健康保険の免除申請
4税金の還付申告をする
5住居確保給付金
国民年金と健康保険はすぐに切り替える
子供がいるときは子供の健康保険の手続きも
同時に役場の子ども課(仮名称)に行き、切り替えましょう
年金に関して
これから会社に勤めない方は国民年金は調べましょう
付加年金の月400円で追加も検討
付加年金の納付月数×200円が老年基
中小企業退職金共済機構への申請
小さな企業から退職した後に個人で申請します
必要なもの
住民票:本人のみ、個人番号(マイナンバー入り)350円
個人の証明書のコピー:車の免許証など
銀行の通帳のコピー:開いて氏名、支店の分かる番号の部分
退職金(解約手当金)請求書
上記の必要なものを封筒に入れ、書留で郵送する(料金:440円)
何かと忙しい時期に申請したため役所で
住民票を出すのに30分も時間がかかった。
上記の請求書の記載
ケアプランで文章が苦手な方へ
ケアプランを作成する時、
なかなか文章が頭から出てきません。
最初の一言が出るとスムーズに作成できる場合があります。
私の場合は、少し例文を見ながらケアプランを作成します。
こんなサイトがあります。
https://tateyo-cm.com/archives/50880773.html
「立てよケアマネ」というサイトの文章例です。
利用者を思い浮かべながら、文章例を読みます。
パソコンで少
居宅介護支援事業所とは?
在宅の介護保険に関する計画書を作成する事務所です。
ケアマネがいる事務所です。
現在では主任ケアマネがいないと開設ができません。
主任ケアマネは5年間の専従が必要
兼務の仕事ではカウントされません。
また多くの研修会に参加しないといけません。
ケアマネも5年間、医療や介護に関係する仕事に携わることが必要。
要するに10年間以上は働かないと
居宅介護支援事業所が開設する事ができません。