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就活を始めよう

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就活についての投稿です! オンライン就活という就活カレッジへの参加の感想や自身の経験について書いています🤙 就活中の学生は必読
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#オンライン就活

170. 場数をこなして、いざ出陣!

170. 場数をこなして、いざ出陣!

22卒の就活もそろそろ本格化してくる時期。
オンライン面接が主流になる今。

いかに、早く対応し、攻略できるか

先日、オンライン就活が運営するセミナーに参加した。その中での学びをシェアしていきたいと思う。

冬休み中に1人でできるオンライン面接練習のやり方

1.面接は何が大切なのか?

そもそも面接はなぜ行われるのかを考えたい。ESではわからないその人の人となりや会ったときの印象を知りたいから

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15. やらなければいけないからやりたいに変わった

15. やらなければいけないからやりたいに変わった

みなさん、こんにちは!

暑すぎてそろそろマスクなしで生活したいShogoです。

今日話したいのは「就活」についてです。

結構真面目に書こうと思います。

私はこれまで就活に対して、これっぽっちもいいイメージを持っていませんでした。

・社会に出れば辛い仕事の毎日
・学生の時間が一番楽しい
・いやいや仕事をやっている

こんな大人たちを見てきたからだと思います。

この記事にも書いたように、み

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14. 就活カレッジ4日目 面接講座

14. 就活カレッジ4日目 面接講座

ついに、就活カレッジが終わってしまいました!

最終日である4日目は面接について学びました。

前日は、自分の力が出し切れなくて、悔しかったので今日は誰よりも失敗しまくって、挑戦しまくろうと思って臨みました。

1.面接講座①質問の意図を知る
②ホームに持ってくる
③自己PRとガクチカ

①質問の意図を知る

人事は何を考えて質問しているのか?

学生のうちのスキルなんて社会人からしたらドングリの

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13.就活カレッジ3日目 企業分析

13.就活カレッジ3日目 企業分析

おはようございます。

就活カレッジもついに2週目に突入し、後半戦が始まりました。

今日は企業分析についての講座とワークが主な内容でした。

1.就活の市場人材を採用する手法は自分が思っているよりも多いのだなと思ったのが第一印象。

人材の採用手法=採用工数(仕事の量)×採用単価(紹介料など)

・ソーシャルリクルーティング(twitterやinstagram)
・リファラル(社員紹介)
・求人

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11. 悔しさをばねに

1.今の想いたった今、3日目が終わりました。

今の率直な気持ちを書いていきたいと思います。

ただただ悔しい。

この一言に尽きます。

同じ時間、条件を与えられた中で成果を出すことができなかった。

自分は今回のチームの中でチームを仕切っていたからこそ自分の実力不足だなと痛感しました。

オンラインという中で難しさはあるものの、なぜほかの班はあれだけの成果を出すことができたのか。

・ばらばら

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7.就活カレッジ2日目ES(ガクチカ、自己PR)

7.就活カレッジ2日目ES(ガクチカ、自己PR)

今日も楽しく就活カレッジ二日目が終わりました!

まじで4時間が超一瞬

終わりのチェックアウトのクラスの時はいつもなにか寂しくなります。

昨日に比べて、クラスのメンバーの雰囲気が良くなってきて、みんなの声のトーンが上がってきたかなと思ってます。

1.ES講座自己PRとガクチカの違いとは?

自己PR

自分の強み自慢→私の強みは○○です
→御社ではこの強みを活かして貢献できる

・浅く広くす

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5.就活カレッジ1日目自己分析×コーチング

5.就活カレッジ1日目自己分析×コーチング

就活カレッジ1日目に参加しました。

14時から18時30分の4時間半でしたが一瞬で時間が過ぎました笑

1.コーチングの講座コーチングとは何か

クライアントの目標達成のサポートを対話を通じて、
自発的な行動を促すこと

そしてコーチングの中で最も重要なのは
「答えは、相手の中にある。相手の可能性を信じ、可能性を最大化していく。」

である。

ではなぜこのコーチングが自己分析に効果的なのでしょ

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