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新しいはたらき方・人財活用

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企業が持続して成長を続けるためには、人財に力を発揮してもらう環境をつくることが必要です。採用や働く環境の活性化に関して気づきがあった記事を集めています。
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#リスキリング

エン・ジャパンのDX推進、デジタル人材育成の取り組み

エン・ジャパンのDX推進、デジタル人材育成の取り組み

自己紹介はじめまして。エン・ジャパンの高橋淳也と申します。
「エン転職」「engage」に関する企画業務に携わっています。

主力事業の業績・顧客データ管理、システム企画、DX推進など、
企画人材やデジタル人材(※)の発掘/育成も進めています。
※kintone、Salesforce開発など

■事業側(現場側)からのDX推進
■kintone等を使ったノーコード開発や内製開発組織づくり
■人材会

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学び直しの文脈で「シニア人材」という対象はいない【Part 2】

学び直しの文脈で「シニア人材」という対象はいない【Part 2】

⇒ Part1はこちら

「学び直し」⇒「転職」という美しいストーリー

先日、岸田文雄首相が「キャリアアップを目指す人に専門家の意見も聞きながら、学び直し(リスキリング)から転職まで一気通貫で応援する制度を創設したい」と衆院予算委員会の答弁で述べた。
成長産業では常に人手不足だ。しかも、日本の産業構造は教育制度とのミスマッチを起こしていて、産業界が欲しい人材を教育界が提供できているかというと疑わ

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