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産休・育休からの復帰率97%。「キャリアの前倒し」や制度整備によって、女性活躍を推進するエンの取り組みをご紹介します!

仕事や育児の悩みを相談!「パパママ保健室」について労務の向峠さんにインタビュー!

2025年度、内定式レポートをお届けします!

05:楽しむことは忘れない「Enjoy-Thinking」_『12のキーワードで知るエンのカルチャーシリーズ』 

エンの採用担当File(山﨑さん)_「今日が人生最後の日かもしれない」が挑戦の原動力。

03「こんなとこにもエン・ジャパン!」エンの最近の掲載情報をご紹介します^^

エンの採用担当File(市川さん)誰かのために、の一心で小学校教員志望から会社員になる道を選択した覚悟。

新卒採用責任者に聞いてみた!エンの「最終面接」ってどんな面接?

【中途社員インタビュー】ー様々な経験を通して活躍できる人材へ

エンの採用担当File(朝比奈さん)ー報われるまで努力する。それに気づいた時が私の転換期

エンの新卒採用で実施している「社員面談」って何するの?

【中途社員インタビュー】ー本当の成長は成果だけでなくプロセスにある

【チャレンジ管理職制度】プレゼンお疲れさまでした!昇格メンバーへ突撃インタビュー vol.1

【中途社員インタビュー】ー『人』への興味がエンを目指すきっかけに

04「こんなとこにもエン・ジャパン!」エンの最近の掲載情報をご紹介します^^

エンの採用担当File(山本さん)ー思い切ったキャリアチェンジ。だからこそ分かるエン・ジャパンの魅力とはー

05「こんなとこにもエン・ジャパン!」エンの最近の掲載情報をご紹介します^^

【タテ×ヨコキャリアインタビュー】エンと社会を繋ぐ仕事って楽しい。

【採用戦略立案に興味のある就活生必見!】インターンシップgateにおけるtipsをちょこっと解説!

【新卒若手社員インタビュー】2年目から管理職?!白鳥さんは何に成長を感じたのか

【暑中お見舞い申し上げます】大阪オフィスでかき氷イベントを開催しました!

02「こんなとこにもエン・ジャパン!」エンの最近の掲載情報をご紹介します^^

【チャレンジ管理職制度】プレゼンお疲れさまでした!昇格メンバーへ突撃インタビュー vol.2

エンの採用担当File(野島さん)ー「独りで考えることを辞めました」-当時2年目の僕の転換期-

06:気持ちを伝え合う魔法「キモチ伝達」_『12のキーワードで知るエンのカルチャーシリーズ』 

"雑談"ってなぜ重要?リレーションシップランチ会に参加してみた!

【中途社員インタビュー】ー成長市場で成長する

教育SaaSサービス『エンカレッジ』1000講座突破記念!企画メンバーに突撃インタビュー!#福利厚生

01「こんなとこにもエン・ジャパン!」エンの最近の掲載情報をご紹介します^^

01:迷ったときは「ユーザーのためになる方」を選ぶ_『12のキーワードで知るエンのカルチャーシリーズ』 

【タテ×ヨコキャリアインタビュー】ー変化はチャンスを武器に。歩み続けた10年

【タテ×ヨコキャリアインタビュー】私だからできる事業貢献を。

05:ハマっているもの_『社員のプライベートのぞき見しちゃおう!』

【中途社員インタビュー】ーエンの理念に触れて感じた仕事への誇り

03:経営陣とのランチ会?!「○○めし」_『12のキーワードで知るエンのカルチャーシリーズ』

03:ランチ_『社員のプライベートのぞき見しちゃおう!』

【新卒若手社員インタビュー】人見知りだった米田さんが得た成長実感とは

01:サークル活動_『社員のプライベートのぞき見しちゃおう!』

多彩な職種にチャレンジできる、エンの「ヨコ」のキャリア

04:仕事も自分を成長させるステージ「人間成長」_『12のキーワードで知るエンのカルチャーシリーズ』

02:日常に溶け込む「承認と称賛」_『12のキーワードで知るエンのカルチャーシリーズ』 

【祝】engage事業部アトモス到達祝勝パーティー!

【タテ×ヨコキャリアインタビュー】入社半年後に組織立ち上げへ。

【新卒若手社員インタビュー】クライアントに本気で向き合うことで得た、田中さんにとっての成長実感

【就活のカギは自己分析】『自己分析セミナー』をちょこっと解説!

26卒最新版!人材紹介事業部サマーインターン『CODO』参加者の声

人材業界のビジネスモデルって?~エン・ジャパンのメイン事業も伝えます~

26卒最新版!面接対策セミナー参加者の声

26卒向けのマーケティングインターン『edge』を詳しく紹介します

02:先輩後輩との繋がり_『社員のプライベートのぞき見しちゃおう!』