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優しさを恥ずかしがらずに表現できる仕事〜落ちこぼれにもできること
目次 「福祉」との出会い 落ちこぼれの「福祉のようなもの」への憧憬 #この仕事を選んだわけ 結局福祉バカが天職 1.「福祉」との出会い ２４時間テレビがスター…
老人ホームをINNOVATION。そしてCREATIVEで、HAPPYEND HOMEに。もがく施設長日記その４。〜老人ホームは、今でも「姥捨山」なのか？
入居者も職員もHAPPYと思える場所づくり。
1）入居者ファースト、実は職員もファースト
〜スローワーク、スローケア、スローライフを実践する。
③３つの「ゆっくり」
私の施設の理念は、３つのゆっくりを実践すること。ひとつめのゆっくりは、入居者さんたちの隣に座ってゆったりと寄り添い、語り合いながら、急かさないケアを行うこと（スローケア）。ふたつめは、時間に追われない仕事の進め方をすること（
老人ホームをINNOVATION。そしてCREATIVEで、HAPPYEND HOMEに。もがく施設長日記その３。〜老人ホームは、今でも「姥捨山」なのか？
入居者も職員もHAPPYと思える場所づくり。
1）入居者ファースト、実は職員もファースト
〜スローワーク、スローケア、スローライフを実践する。
②３つのHAPPY
入居者さんも職員も法人も地域も、みんなHAPPYになれるようにするにはどうすればいいかな、と毎日毎日欲張って考えています。お金もかけず、一方的なやらされ感がなく、役割と居場所があり、適度に責任が生まれるようなケアサービス、職
老人ホームをINNOVATION。そしてCREATIVEで、HAPPYEND HOMEに。 もがく施設長日記その②〜老人ホームは、今でも「姥捨山」なのか？
入居者も職員もHAPPYと思える場所づくり。
1）入居者ファースト、実は職員もファースト
〜スローワーク、スローケア、スローライフを実践する。
①まずは、コミュニケーションを増やすために、生活環境と仕事環境を整える
私がいまの小さな老人ホームの施設長に着任して６年になります（７年かも💦）。
定員２０名の軽費老人ホーム（ケアハウス）ですが、介護保険上では、地域密着型特定施設入居者生活介
老人ホームをINNOVATION。そしてCREATIVEで、HAPPYEND HOMEに。もがく施設長日記その１。
もがく施設長日記①
〜老人ホームは、今でも「姥捨山」なのか？
このままでいいのか、老人ホーム
老人ホームってどんなイメージですか？と地域のある集会に集まった介護予備軍に訊ねたら、思った通り「姥捨山」でした。
「施設みたいなところに入れられて…」「施設なんかに入ってしまって…」という場所。
ある老人ホームの介護福祉士に聞いたら、３大介護（食事・排泄・睡眠）が何より大切だと自信たっぷりに言い、
陽陽介護、やってみた。
７月はじめ、職場がコロナに占拠された。
私の職場は１８人のスタッフが、シフトを回しながら、介護が必要な２０名の高齢者をケアしている小さな老人ホームだ。
コロナはいつの間にか潜り込んでいて、突然姿を現した。職員９人、入居者８人があれよあれよという間に感染した。
「ついに、やられたか！」と落胆しつつも、感染を間逃れた職員たちでどう戦闘体制を整えるか思案していた矢先、私自身も発熱し、喉の痛みが出
優しさを恥ずかしがらずに表現できる仕事〜落ちこぼれにもできること
目次
「福祉」との出会い
落ちこぼれの「福祉のようなもの」への憧憬
#この仕事を選んだわけ
結局福祉バカが天職
1.「福祉」との出会い
２４時間テレビがスタートしたのは、僕がまだ小学校５年、１１歳の夏だった。「福祉」という言葉はもちろん、栄養失調や貧困や障害者たちがこの世に存在していることも知らなかった。
画面の中に、汚れて痩せこけた裸の子供たちが映し出される。お腹だけ