教育は長い目で見る。

すぐに相手の成長を求めてはいけない。
それはあなたのストレスにもなってしまいます。

「なんでこんなこともできないのか」
「何度も同じことを言っているのに」
相手の成長を期待すると、あなたも辛くなります。

学校の先生であれば、生徒が卒業後に成長してくれればいい。
上司であれば、部下があなたの指導を離れてから成長してくれればいい。

あなたと関わらなくなる将来も含めて、長い目で見る。

いつか！
”あなたとの関わり”や”あなたの言葉”を思い出して成長に繋がればそれは成功だと思います。

教育で悩んでいるあなた！応援しています！

最後までお読みいただきありがとうございました。
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