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しがサラ@大手人事の人
2023年12月16日 15:03
今日は、サラリーマンのメリットとデメリットについて書いていきます。細かいことを書き出せば、たくさんあるんですが、今日はとりあえずビジネスの観点で大きく書いてみます。まず、メリットです。・社会の構図を学べる民間企業や公務員に就職をすると、基本的には60歳ぐらいまでの方と一緒に働くことになります。20歳前後の人たちから60歳前後の方々まで。責任やキャリアは違えど、同じ仕事をやって
2023年12月21日 17:14
こんにちは、しがサラです。今日は少しテイストを変えて、前職で働いていた時に先輩がふと言った台詞を紹介します。別に私にアドバイスをした訳でも、説教をしたのでもありません。隣に毎日座っていた先輩が、ポツリと言った言葉です。その時は、全然ピンときてなかったのですが、自分が経験を積むにつれて、色んな角度で照らしてくれます。そして、今も私の心に刺さっています。その先輩は、別の会社から出向
2023年12月23日 17:28
こんにちは、しがサラです。昨日、部内でミーティングをしていて、立場が上の偉い人が【うちの会社の会議は生産性が低いんだよ】と言っていました。会議の生産性については、過去記事に書いたことがありますので、そちらを貼っておきます。さて、今日のタイトルの解説ですが、この上司の発言は一見的を得ているように見えます。物事の課題や本質を見ているような、なんだかそんな印象すら持ちますよね。ただ、
2023年12月26日 13:18
こんにちは、しがサラです。昨今で話題となっている「リスキリング」について今日は書いていきます。いわゆる【学びなおし】です。DX(デジタルトランスフォーメーション)の浸透や生成AIの発展によって、仕事が淘汰される可能性が高いので、リスキリングが注目されています。企業によっては、学びなおしが出来るオンラインツール等を用いてリスキリングを推奨していたりします。では、リスキリングは誰に
2023年12月27日 15:01
この言葉、苦手なんです。言葉そのものというよりは、｢おっしゃる通りです、そう思っていました｣みたいな、いわゆる｢me too｣な相槌が苦手です。最近、よくミーティングで耳にする言葉だったので書いてみました。全く、共感は呼ばないかもしれませんが笑このme too系相槌は、社会人にありがちです。特に、体質の古い大手企業にありがちかもしれません。例えば、打ち合わせで企画の報告があっ
2023年12月28日 11:01
こんにちは、しがサラです。今日は目標設定がもらたらすメリットについて書いていきます。目標というと、壮大なイメージがあるかもしれませんが小さくて大丈夫です。1番良い方法は、大きい目標をセットし、その後分解し小さく目標をたくさん立てるやり方がオススメです。すなわち、SICの考え方です。SIC(ショートインターバルコントロール)については、詳しく書いているこちらをご覧下さい。では、
2023年12月30日 17:10
こんにちは、しがサラです。社会人やアルバイト等で働いた経験のある方なら、【気遣い】や【配慮】等のワードはよく耳にするのではないでしょうか。実際に私も｢それは言わない方が本人のため｣みたいな台詞を周囲から言われたことがよくありました。(結局言っちゃうんですけどね笑)私個人としての見解は｢遠慮と忖度｣はすべきではない｢気遣いと配慮｣はすべきだと考えています。ここの線引きが曖昧
2023年12月31日 13:06
こんにちは、しがサラです。大晦日ですが、皆さんはいかがお過ごしでしょうか。日頃の疲れを癒やしたり、ストレスを発散したり、再会を楽しんだり、思い思いの時間を過ごしていることかと思います。さてさて、本日は短めに投稿します。成功体験の落とし穴大小問わず、成功体験は自信や成長をもたらしてくれます。私も、長い間営業経験があるので、成功体験の大切さは身に染みて実感しています。そんな
