#人事
採用活動に登場する様々なプレーヤーたち
私はこれまで3社にわたって、立場と役割を変えながら、一貫して採用と人事に関連する業務を行ってきた。
期間にして約15年。
こんな風に書くと、さも採用という仕事が好きで好きでたまらないような人に映るかもしれないけれど、一貫して採用や人事に関連する業務に就いていたのは、完全に偶然である。
もっとはっきりと言ってしまうと、採用の仕事はそこまで好きなわけではない とすら思っていた。
しかし、嫌いな
人事のお仕事② 採用担当が密かに笑うとき。
昨日に引き続き、今日も雨音とクラシックの調べを聴きながら、少し真面目な話の続きを。 #クラシックとか慣れないことするから雨降ってんだよ
昨日、人事職のことについて投稿した。
内容としては、人事業務全般の概要と、
人事が何のために仕事をしているかについて書いてみた。
今日は、人事業務の中から、
私が経験した採用担当としてのお話を。
題して「採用担当だった私が密かにほくそ笑んでいたこと」
それでは
【職について】人事に人を見る目はあるのか？
私は昨年まで人事として働いていた。
働いていた10年近い期間の中で、採用面接をしたり、社員面談などを通じてたくさんの方とお話しさせて頂いた。
そんなことを話すと、
多くの方から「人のことすごく見抜いてそう」といったことを言われることがある。
果たして、人事には人を見る目があるのだろうか？
恐らく、人事という仕事は、
人を見る（人物を知る、特徴を捉える、世間一般の良し悪しの基準に当てはめる）