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お局スパイラル構造をなぜ看護業界は克服できないのか？
久々の記事投稿となりました、お久しぶりです。イシダケイタです。twitterなどをやっていて思った事、気になることかなこれはということをテーマとしてピックアップして記事を作成しています。あくまでも自分の考えといいますか、独断と偏見と攻撃性に満ち溢れた記事ですので、ご了承下さい。またネタ半分で読んでいただけると参考です。今回は、看護業界に根強く存在し続ける「お局」についてです。
そもそもお局とは
看護師とマルチ商法が持つ負の親和性、若手看護師はなぜ狙われるのか
おはようございます、こんにちわ、こんばんわ。イシダケイタです。
今回は精神科看護師云々との関連は弱く、看護師全般の話とも言えます。まぁ思ったことの垂れ流しですので、あまり参考にはならないかったら…すいません。
記事公開時点で7月なので、どこまで有用かどうかと言われるとあれですが、看護師の中でも特に新人看護師・若手看護師に対して襲いかかる魔の手についてお話します。それは、マルチ商法（ネットワー
精神科看護師の仕事とは？暴言・暴力が溢れる現場から私が思うこと
はじめまして、イシダケイタです。
一発目の記事なので何を書こうか悩ましいところですが、まずは自己開示という所が必要だろうと思いまして。とりあえず俺こんなこと仕事してるよ、やこんなことが問題になっているよっていう話から。その中でも割と気になる人も多いと思う、精神科における暴力についてにしましょうかね。なんだか助言めいたこともいっていますが、まだまだ未熟ですので戒めでもあります。看護師という仕事に興