「火を分け与えてもローソクは減らない」 仕事におけるリーダーとは チームのメンバーに火を灯して歩く人 モチベーションは内発的に生まれるモノ 外からは与えられない メンバー個人の中にある小さな火を 大きくする そのために見返りを求めず 与え続けることが大切

チームメイト兼生徒さんが浜松より来てくださった。病気になったが、体はかなり元気なので心の元気をもらいに来てくださった。ずっとお会いしなかったが瞬時に時が戻った。以前ほど毎月お会いはできないにせよ、12月に再会を約束。心が軽くなったと喜んで帰られた。ひとまず仕事はできたかな。

【仲間が僕(私)に自由を教えてくれた】 https://youtu.be/8IQWpubZFi8 桃太郎:「じゃあ、つくろう」 浦島太郎:「新しいのつくろうよ」 桃太郎:「こんなまさかりなんてやめちゃってさ～」 浦島太郎:「こんな服もやめてさ～」 金太郎:「どこまで自由だよ」

【目覚めてから朝に聞くシリーズ】 「Beautiful」/Superfly https://youtu.be/tfeSwQ-iU0U ※コメントに歌詞あり

学ぶ才能を磨きます！ https://youtu.be/ueHta-BtA14 (4分24秒)

みんなと違っていい。自分の個性を認めたとき、さらに自分の輝きを発揮できるようになる。他人と比べて、その優劣に悩むのは無駄なこと。自分自身の個性を認めてあげることだよ。その個性を伸ばしていけば、必ず輝くことができるからね。みんな違うから、この世の中、成り立っているの。

難聴で産まれた子どもが初めてお母さんの声を聞いた時の反応 https://youtu.be/Mw7egSr6Trs (57秒)

自由２ 自由であるというのは、単に己の鎖を脱ぎ捨てるだけではなく、他人の自由を尊重し、向上させるような生き方をすることである。 ネルソン・マンデラ

【目覚めてから朝に聞くシリーズ】 「You & I」/milet https://youtu.be/d1KwEOSAkh4 ※コメントに歌詞あり