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Vol.9 転職難民と中高年世代

アイドルの日向坂46は、全員選抜という最大の魅力を捨てて選抜制を入れたのだから死んだも同然だろう。この状況を打開するには、12人に分かれた方の運営を外部の別の会社に委託することだ。そうすれば、各々の人材活用が有効にできるので、メンバーの全員が活躍するという趣旨に沿っていくと思う。

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