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キーエンス奨学金の合格者小論文・調査倍率・受かるための条件【2024~2025|新入生120万円×4年、在学生30万円】

セールスイネーブルメント最前線に立つ営業責任者が語る、セールスの新しいキャリアと可能性

ものづくり系コンサルが薦める本 Vol.6   「キーエンス解剖 最強企業のメカニズム 西岡杏著」 

『キーエンス解剖 最強企業のメカニズム』

『ユニ・チャーム式 自分を成長させる技術』

ものづくり系コンサルが薦める本 Vol.7  「シン・営業力 天野眞也著」

140名規模の組織を率いる事業責任者からSALESCOREへ。一番の理由は「社会にインパクトをもたらすビジョンを共有するチームと働きたい」

一流の営業は「ビジョンセリング」ができてこそ

商談数を増やしたい営業マンがすぐにやるべき5つの工夫

営業にとっての「身だしなみ」の重要性について考える。

【完全攻略・徹底解剖】キーエンス内定者が語る!8000字超の面接突破術〜ESから最終面接まで〜

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マーケットイン思考が導く、真の顧客価値の創造

売れている営業マンに共通する要素とは?と質問されたらどう答えるの?! とも孫の日記

急拡大するSALESCOREの事業を支えるHR組織 -大切にしたい「こまやかな仮説検証と丁寧な対話」-

そのポテンシャル解放しなくていいんですか?|フルゆとり世代の僕が初めて本気になった話

7か月前

「見りゃ分かるだろ」が分かる脅威

解説『キーエンス解剖 最強企業のメカニズム』

ビジネスマンも考えるべき、「リーダーの引き際」について

【人事顧問】リクルートを経てキーエンスで25年の人事キャリアを積んだ私が、ネクスタに感じた可能性と面白さ

日本のキャシュリッチ企業 長期投資に適した企業10選

4週間前

キーエンス、通りました!!

2か月前

「グロース」という組織概念を世の中に浸透させる。キーエンスで2期連続最優秀賞を取った藤井がSales Markerでグロース本部の立ち上げに奮励する理由

再現性の塊

「質」より「量」が大事と言われるワケ

最強の営業組織 キーエンスから学ぶ高収益事業を持続的に生み出す営業組織の作り方 #事業開発SUMMIT2023

5か月前

読書まとめ『「キーエンス思考」×ChatGPT』→「どうやって聞くか」よりも「何を聞くか」

【書籍紹介】キーエンス解剖 最強の所以が分かります

800 自動改札機・オフィスオートメーションのWikipediaが面白い。

ボトムソーさんへ

5か月前

【図解】行動量必達(キーエンス思考)

【セールス責任者】キーエンスで全国1位を7度獲得した私が、ネクスタで製造業DXに挑む理由

なぜ私は落ちたのか-25卒就活失敗体験記-

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4か月前

キーエンスの営業力アップ作戦 ~YouTubeから学ぶ~

25卒内定体験記 Vol.8 バ犬(@akina_25sotsu)

ロータスジャパン主催 ベトナム視察ツアーに行ってまいりました!

68歳note、始めたきっかけー2

3か月前

感動メイカー<900/1000>

給付型奨学金(キーエンス財団・日本学生支援機構等)の獲得対策

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キーエンス奨学金に合格!

3か月前

【備忘録】付加価値創造企業「キーエンス」:付加価値のつくりかた 一番大切なのに誰も教えてくれなかった仕事の本質

2か月前

なぜ、あの人は仕事ができるのか? 田尻望 著 を読んだ!

5月に読んだ本

🔵 元気な企業を見てみれば、日本の実像はそんなに悪くない - 河東哲夫 外交官の万華鏡 元気な日本企業はたくさんある。日立製作所、東京エレクトロン、キーエンス 第三国での行動で米政府から制裁を受ける危険は今後ますます増える。日本は除外 https://www.newsweekjapan.jp/kawato/2024/07/post-151.php

2か月前

【25卒、26卒必見】経営者大学生がキーエンス新卒採用を受けて学びが多かった話

【導入事例】「メンバーの心を動かす結果と信頼」 ――株式会社TOKIUM様 vol.2

6か月前

オムロンが苦境との記事があったので、同業とデータ比較してみました

キーエンスの選考フローと内定から配属迄の流れについて公開

¥200
8か月前

ソリューションを売る キーエンス編~金星・Jカーブの企業深堀り1~

『キーエンス解剖 最強企業のメカニズム』