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トヨタ社内で6000人に迫るDXコミュニティが生まれたきっかけは『組織のネコ』!? 〜「パワプラのトラ」コミュニティイベントレポート〜

【146】 自分を「レアな存在」にするべし(できる40代は「これ」しかやらない_大塚寿_④)

私は組織のイヌのふりをしたネコかも

「組織のネコ」という働き方

「『組織のネコ』という働き方」を読んで

1年前

「リーダーの学び方」には2種類ある

組織と自分に向き合うこと(ネコのすゝめ)。

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〈グラレコ〉ネコに学ぶ、これからの働き方〜組織にいながら自由に働くための7日間〜 Tokyo Work Design Week 2021

仲山進也氏、竹林一氏が登壇!『“組織のネコ”からはじめるイノベーション入門』イベントミニレポート

トラのように働いてみよう

「組織のネコ」である私は「トラワーママ」を目指したい

1年前

「組織人」から「組織個人」の時代へ

22年2月22日20時からは「組織のネコ」ナイト

【12/21(火)19:00~】“組織のネコ”からはじめるイノベーション入門|オンラインイベント

【読書】「組織のネコ」という働き方 「組織のイヌ」に違和感がある人のための、成果を出し続けるヒント

組織のネコでもいい。ひとりひとりが納得して、自分の力が発揮できる働き方を。読書メモ『「組織のネコ」という働き方』

1年前

『「組織のネコ」という働き方 』読了。 隠れネコまま組織に再所属できなくなり、猛烈にあたふた中💦 ネコです!! って宣言することはできるのか……と遠い目。 でも仲山さんの語り口、好きです。 #組織のネコ #組織のネコという働き方 https://www.shoeisha.co.jp/book/detail/9784798170237

1年前

イノベーション入門をしたい人必見のオンラインイベント情報 #オープン社内報

自分で納得して、自分の使命として。目の前のことに全力で。『組織にいながら健やかに働くコツ』#朝渋読書

1年前

今週のリフレクション【「組織のネコ」という働き方(仲山進也氏)】