歴史と経済71〜パフォーマンス評価〜

パフォーマンスで人の学力を評価する。
そんな流れが教育界で起きてきている。
パフォーマンスはレポートやプレゼン、劇化、面接など多様な方法で総合的な知識を問うことができる。
そこには、学習者の思考や判断などが表れてくるであろう。

これまではペーパーテストで言わば画一的な知識の定着を見ていた。
得点が算出されることで評価もしやすい。
しかし、パフォーマンス評価は知識が「使える」ことを重視する。
実際

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学びの楽しさを発信しただけます。
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失って得られるもの

こんにちは

いつもお立ち寄りくださり

応援して頂きありがとうございます!

さて最近

『失ったものを数えるな

残されたものを最大限に活かせ』

という

パラリンピックの父でもある

ルートヴィヒ・グットマンの

名言に励まされております!

私の場合は

無駄に過ごしてしまった時間とか

努力の足りない自分とか

言い訳の多い人生だとか

あまりの損失の多さに

たまに泣きたくなりますが

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ありがたき幸せ!
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通勤中のルーティンワーク

通勤時間が復活して、早1ヶ月。

ただ、通勤時間といっても、「何か」に作業を充てられるのは、電車を待ち乗車している時間の実質10分ちょっと。

この10分を何に充てるか、について考えた。

当初は読書タイムに充てていた。

全然それでも良かったのだけれど、ぶっちゃけ読書は自分で時間取って自主的にやってるよな・・・ということに気がついてしまい、習慣化できていないことをやろうと思い立った次第。

好き

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「ホーソン効果」と「ピグマリオン効果」を使い分けて部下の成長をサポート

リーダーとして、メンバーの成長は何より嬉しいもの。是非とも成長して欲しいですよね。ところが、なかなかうまくいかないことも…
昨日、「まずやってみる→成功体験→成長、は分かっている。でもやってくれない場合はどうする?」という投稿をしました。

でも、ちょっと違う、というケースもあるでしょう。
そんなとき、こんなやり方がお役に立つかも、というメモ。

1、動いてくれない、原因探しの続きから。

前回は

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スキありがとうございます!
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ビジネスチャットツール(chatworkやSlack)を知っていますか?

💻ビジネスチャットとは 

ビジネスチャットってご存知ですか?
ビジネスの場での情報共有ツールとか、
社内連絡ツール…そんな所でしょうか。

もちろん社外の人ともつながれますし、
グループによって見せていい情報、
見せられない情報も管理できます。

LINEやメッセンジャーを使っている人だと分かると思うけど
メールと、LINEやメッセンジャーでは
相手との距離感とは全然違うと思いませんか?

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ありがとうございます。これからも見てくれると嬉しいです。
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GOTOキャンペーン

我が家もついにGOTOキャンペーンを利用するときが来ました。行く先は未定ですが、とりあえず一日休みを取得して準備万端。

いつも気になっているけど、予算が合わないところに行くチャンスです!

GOTOの給付上限1人2万円をフル活用するため

旅行代金(ツアーで交通費込)は1人4万円

を基準とします。

うーん、贅沢。

今日はゆっくり旅行先を探します^ ^

スキありがとうございます!
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アイデアノートの大切さ

はじめに

 最近、お風呂に入っていたり、ぼーっとしているときに、
ふとアイデアを思いつくことがあります。
たとえば、勉強についてのアイデアとか、あったらいいものなどです。
お風呂に入っているときは覚えているのだけれど、
上がってゆっくりしているといつの間にか忘れてしまいます...
でも、人間が物事をすぐに忘れてしまうのは事実です。
これは誰にでもあり得ることでしょう。
しかし、アイデアは忘れてし

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