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【おすすめ本まとめ】自分のキャリアの理想の状態を明確にするために✨

志賀香織@リクルート/HR/IT/美容/女性経営者
3週間前

なぜIT事業を拡張しているのか③〜ITスクールで成長の場を創る〜

志賀香織@リクルート/HR/IT/美容/女性経営者
2か月前

【ご報告】日経WOMANに掲載いただきました✨

志賀香織@リクルート/HR/IT/美容/女性経営者
3か月前

頑張ることに腹を括る？成果を出すことに腹を括る？

志賀香織@リクルート/HR/IT/美容/女性経営者
3か月前

なぜIT事業を拡張しているのか②〜システムコンサルで実現したいこと〜

志賀香織@リクルート/HR/IT/美容/女性経営者
2か月前

ピアノの恩師でもあり、リクルートの大先輩でもある、宮嶋みぎわ先生が徹子の部屋に出演！

藤井恵（FGK）
3か月前

【ワーケーション♪】女性経営者仲間とスペイン・イビサの旅✈️💖②〜イビサ編〜

志賀香織@リクルート/HR/IT/美容/女性経営者
3か月前

（55）天日干し経営　元リクルートのサッカーど素人がJリーグを経営した

初田真也
3か月前

ミャンマー政変が契機。リクルートから独立し、外国人事業で誰もが平等に、平和に暮らせる世の中を創る。

株式会社LivCo（旧株式会社ASEAN HOUSE）
3か月前

自己紹介

ゆりあ｜パーソナルコーチ
6か月前

僕の船から、僕らの船へ〜会社を作ってよかったこと〜

寺平佳裕(デビ)｜キャリアコンサルタント&株式会社つぶだてる代表取締役
5か月前

【ご紹介】リクルート時代の同僚が本を出します。

中尾マネジメント研究所（中尾隆一郎）
6か月前

【成長note】起業までの道のり（リクルート卒業して振り返って思うこと）

Givin' Back株式会社
6か月前

採用成功術＃1採用したい人材のペルソナ

ろうむさん
9か月前

【成長note】Givin' Backの始まり（幼少期編）

Givin' Back株式会社
6か月前

Sunao、仕事辞めました。

Sunao | ビートボックスと写真の人
1年前

訪問鍼灸マッサージを広げたい理由

訪問鍼灸マッサージ日本経営実践会　宮原翔（パッション）
8か月前

【成長note】決意〜起業までの道のり（中盤①）

Givin' Back株式会社
6か月前

ALUMNI STORY 株式会社グラファー 小寺 広晃(工学部卒)さん

TohokuUniv_StartupAlmni事務局
5か月前

【成長note】私がベキ論に囚われてしまった話（管理職編）

Givin' Back株式会社
6か月前

リクルートの転職者に感謝

中尾マネジメント研究所（中尾隆一郎）
8か月前

【講演実績】弊社木下が桜美林大学のホームカミングデイ2023で登壇をしました

Givin' Back株式会社
8か月前

人生を変えたできごと

株式会社はたらこらぼ
11か月前

自称｢元ひきこもりが××｣

kinokuniyanet
10か月前

初めまして、日下です。

株式会社はたらこらぼ
1年前

起業、開業はそんなに甘くないです

訪問鍼灸マッサージ日本経営実践会　宮原翔（パッション）
7か月前

職場で、会議室で、デスクで～若者の主観と思考を引き出す！リクルート編集部上司の三変化（後編）～

桜井篤
1年前

告白。社会人編パート3

Ko-Heeeeey!!!!!的のーとっ
8か月前

生成型AI時代の観光企画人材マネジメント～若者の主観と思考を引き出す！リクルート編集部上司の三変化（前編）～

桜井篤
1年前

【従業員満足度調査】📋 職場環境改善のスタートライン！

Givin' Back株式会社
1年前

【チームビルディングの手法：ビジョンと目標の共有】🎯 組織で一体感を持って働くための方法とその効果

Givin' Back株式会社
1年前

楽しい時間でした

中尾マネジメント研究所（中尾隆一郎）
9か月前

営業組織の人的課題とその解決策とは？

Givin' Back株式会社
1年前

「組織内コラボレーション」組織全体のシナジーを高める方法

Givin' Back株式会社
1年前

チームで解決「業務改善の取り組み」💡

Givin' Back株式会社
1年前

組織開発で従業員のエンゲージメントを高める！Givin' Backのアプローチ🌟

Givin' Back株式会社
1年前

みんなで楽しく学ぶ！企業に必要な組織開発とその魅力とは🙋‍♂️

Givin' Back株式会社
1年前

弊社Givin' Back代表木下のメディア掲載。News Picks記事のご紹介✨

Givin' Back株式会社
1年前

組織開発観点の「ロールモデルによるメンター制度の導入」について！

Givin' Back株式会社
1年前

【メディア実績紹介】弊社の取組と起業ストーリーが週刊エコノミストに掲載されました

Givin' Back株式会社
1年前

Givin' Backで多様な人材の強みを活かした組織づくり！事業内容のご紹介🎉

Givin' Back株式会社
1年前

【フィードバック文化の構築とポジティブフィードバック】📣🌈 一緒に成長しよう！

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パフォーマンス評価とフィードバックの重要性 - ポジティブフィードバック🌟

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部下やチームメンバーの成長と幸福を優先！サーバントリーダーシップの特徴

Givin' Back株式会社
1年前

初めまして！Givin' Backの代表取締役の木下直美です。

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1年前

【学会詳細第２部編】国際学会での評価と効果の検証🌟

Givin' Back株式会社
1年前

【学会詳細第3部編】Givin' Backの今後の展望と取り組み

Givin' Back株式会社
1年前

考えるより感じることを起点にする、右脳思考！/人から助けてもらえるのも、求心力_0421

しくじり先輩＠育休中の採用担当
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【学会詳細第1部編】Givin' Backのグループワーク紹介🎉🌍

Givin' Back株式会社
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【ご挨拶】株式会社Tsumuguに関して

株式会社Tsumugu
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