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#58 出会いたい人がいるなら、その「周辺人脈」にアプローチを
#54 「現在人脈」だけでなく「未来人脈」も創っていこう
#61 「この人」と思ったら、次につながるアクションを
#57 ＷＩＮ−ＷＩＮの関係を築ける外部パートナーを増やす
#55 自分は「どんな人に会いたいのか」を常に意識しておく
#48 メールの最後は「響く言葉」で余韻や重みを感じさせる工夫を
#27 財務、マーケティングなど、「経営の基礎知識」は最低限理解する ／ 人間関係を深める仕事の習慣
#53 「以前紹介した人」が、縁をつないでおいてくれる
#56 「社内人脈」を広げ、ソリューション能力を最大化する
＃42 相手企業の多くの人に、自分の存在を認知してもらう
#50 気持ちが伝わる「手書きメッセージカード」を活用する
#59 友人や知人と会うときは「こんな人を連れてきて」
#49 相手が興味のあるテーマについて、タイムリーに話題を振る
#47 相手の中で、自分の「存在感」を高めるアプローチを
#41 相手の「秘書」「アシスタント」を味方につける
#33 頼まれなくても、「相手に喜ばれること」を想像して実行する
#28 現場の仕事の体験、朝礼などで、相手企業の「現場」を知る ／ 人間関係を深める仕事の習慣
