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地域企業のSX(ソーシャル・トランスフォーメーション)に社会的養護のフレームが最適な理由。
キャリア教育×地域企業CSVシフト=子供の社会的保護インフラ構築
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せっかく職人を育成しても大手企業に横取りされるし意味ないよね。にお答えします。
若手職人を採用、育成する前に、職人を育成する職人を育成する。
モノづくりは人づくり 〜職人育成Wスクールの生徒受け入れ事業所が未来創造企業でなければならない理由〜
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記念すべき第1号合格内定出しました!@マイスター高等学院
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