人気の記事一覧

マネジメントを感情労働化しないために、職場における感情ケアを考える

1か月前

新刊『チームレジリエンス:困難と不確実性に強いチームのつくり方』発売決定!先行して「はじめに」を全文公開します。

2か月前

新刊『チームレジリエンス:困難と不確実性に強いチームのつくり方』に込めた想い🐣

学習する組織への実践的手引き/『チームレジリエンス』をご恵投いただきました

1か月前

読書メモ「チームレジリエンス」

3週間前

チームレジリエンス3刷のお礼と「おわりに」の公開

おすすめの一冊『チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームの作り方』

【読書メモ】『チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームのつくり方』(池田めぐみ・安斎勇樹著)

問い13 : 改めて、問題って何ですか?

イベント「新時代のチームビルディング」。知らない人と対話する|自分のためのポジナレ

3週間前

#157_【読書】チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームのつくり方/池田めぐみ・安斎勇樹(日本能率協会マネジメントセンター)

ページをめくる手が止まらない!「チームレジリエンス」を読みながらボドゲづくりをふりかえる

チームで困難を乗り越える理論と実践方法

レポート:「超!出版記念イベント」 新時代のチームビルディング-チームレジリエンスを高める問いかけの作法

著者がディスられるのは発信者の定め

チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームのつくり方

新規事業のチーム力を構成する3つの要素

回復力のあるチームの3つの行動戦略

"チームレジリエンス"の困難さをながめる

7日前

takaking22 さんの RSGT2023 の発表「The Stable Team - 機能する安定したチームをつくる」の学びが深かったので共有した