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マネジメントを感情労働化しないために、職場における感情ケアを考える
矢口 泰介
1か月前
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新刊『チームレジリエンス:困難と不確実性に強いチームのつくり方』発売決定!先行して「はじめに」を全文公開します。
安斎勇樹
2か月前
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新刊『チームレジリエンス:困難と不確実性に強いチームのつくり方』に込めた想い🐣
Megumi IKEDA | 池田めぐみ
2か月前
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学習する組織への実践的手引き/『チームレジリエンス』をご恵投いただきました
荒木博行
1か月前
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読書メモ「チームレジリエンス」
小泉岳人
3週間前
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チームレジリエンス3刷のお礼と「おわりに」の公開
Megumi IKEDA | 池田めぐみ
6日前
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おすすめの一冊『チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームの作り方』
紀藤 康行(カレッジ)
1か月前
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【読書メモ】『チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームのつくり方』(池田めぐみ・安斎勇樹著)
塩川 太嘉朗 | キャリア研究 | 人材開発マネジャー
1か月前
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問い13 : 改めて、問題って何ですか?
問いの探究者 シゲさん
3週間前
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イベント「新時代のチームビルディング」。知らない人と対話する|自分のためのポジナレ
ナツムラ
3週間前
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#157_【読書】チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームのつくり方/池田めぐみ・安斎勇樹(日本能率協会マネジメントセンター)
佐藤雄二_ビーコンつしま
9日前
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ページをめくる手が止まらない!「チームレジリエンス」を読みながらボドゲづくりをふりかえる
株式会社RayArc・新規事業ユニット
1か月前
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チームで困難を乗り越える理論と実践方法
松井 孝憲│越境学習×社会インパクト投資
1か月前
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レポート:「超!出版記念イベント」 新時代のチームビルディング-チームレジリエンスを高める問いかけの作法
大森 雄貴 / Yuki Omori
2週間前
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著者がディスられるのは発信者の定め
せーしろー
1か月前
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チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームのつくり方
人と組織が育つ本/JMAM(日本能率協会マネジメントセンター) 出版部
2週間前
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新規事業のチーム力を構成する3つの要素
くずまきゆうや@ファームノート
1年前
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回復力のあるチームの3つの行動戦略
Megumi IKEDA | 池田めぐみ
3年前
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"チームレジリエンス"の困難さをながめる
glico
7日前
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takaking22 さんの RSGT2023 の発表「The Stable Team - 機能する安定したチームをつくる」の学びが深かったので共有した
Hajime Koshiro / System Developer
1年前