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アイフルグループのインターンシップ ~デザイン部門編~

デザイナーを目指す学生必見!テクノロジー企業のデザイナーが担う役割とは?

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【前編】NECの新人デザイナーが実践する生成AIの使い方

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NEC DESIGN、公式note はじめます!

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【バナー広告】少しの工夫でCTR改善!? やってみたいバナー派生事例5選

【前編】「人間とAIのコンヴィヴィアルな関係を目指して」Designship2024 登壇レポート

11日前

新卒が企画!社内アワードの裏側

3か月前

「RENEW - インハウスデザイン 可能性と役割の現在地」を開催します

【後編】「人間とAIのコンヴィヴィアルな関係を目指して」Designship2024 登壇レポート

11日前

designingが「インハウスデザイン」についてのイベントを開催しました

理想のコミュニケーションを探る!「トキメクトキ」が生まれるまで  

4か月前

カルーセルバナーを動画化したら、CTRが160%改善した話

【動画広告事例】簡単&効果抜群!プチモーション動画で驚きのCTR〇〇%改善!?

【LP事例】導入企業が増えている「看板付きスマホLP」の驚くべきメリットとは!?

デザインと組織運営──社員1万人にデザインの価値を実感してもらうために

デザインスタジオKOELがグッドデザイン賞を受賞しました

心臓リハビリの現場をデザインで変える『みえるリハビリ』がグッドデザイン賞を受賞するまで

LP検証の最初の一手! 今すぐやって! メインビジュアルのABテスト~前編~

LP検証の最初の一手!今すぐやって!メインビジュアルのABテスト~後編~

最新のグッドデザイン賞から見える「いいデザイン」変化の潮流

KOELでデザイナーとしてのキャリアをスタートさせた2人に "新卒1年目" の感想を聞いてみました

デザインリサーチにおけるフィールドワークの心得—共創ワークショップ「みらいのしごと after 50」(3)

ベンチャー企業から転職して気づいた大企業の3つの誤解

山口県で「みらいのしごと」について考えました—共創ワークショップ「みらいのしごと after 50」(1)

トランジションの時代に働くということ —共創ワークショップ「みらいのしごと after 50」(5)

リサーチから見えた社会の変化—共創ワークショップ「みらいのしごと after 50」(4)

「デザイナーとして働く」を密着型インターンシップで体感しよう

「しおり」作成から見えるKOELのものづくりカルチャー—共創ワークショップ「みらいのしごと after 50」(2)

KOELを伝えるブランドムービーができるまで

ブランドの中心にあるものをカタチにする—— クラウド録画カメラサービス「coomonita」のブランドブックができるまで

2021年のKOELを振り返る。

WEBデザイナーがメンタルやられて、数年かけて復活した話⑤

SmartHRのすべてのタッチポイントにコミュニケーションデザインを。 〜チーム体制2021

CDO2年生のUIとデザインシステムを考える

「SmartHR Designers」マガジン引越しのお知らせ

セールス向けデザイン勉強会やってよかった話

CDO2年生の94日毎日の応援

CDO1年生のビジョン・ミッション・コアバリューからタグラインを作るまで

CDO1年生のロゴ(CIVI)リニューアルの狙い

WEBデザイナーがメンタルやられて、数年かけて復活した話③

CDO1年生の経営から始めるデザイン戦略 奮闘記

デザインシステムをアジャイルで。表記ルールを自社サービスのデザインに

デザインシステムをアジャイルで。UIをブランドリソースのように整理してみる

デザインシステムをアジャイルで。カラーシステムは機能性から

デザインシステムをアジャイルで。タイポグラフィックマトリックスをデジタルの世界に

ロゴこそアクセシビリティを

04:つっこみ力をつける/調査・分析

ADのいないこの世界で若手クリエイターに伝えたい10の事

02:当たり前を疑う/自己認知

03:境界を知る/他者理解