【仕事術】部長はタフさが必要。

はらっちょです。

私は、社内の情報セキュリティ部の部長という役職を担っています。

20代のときは、こんな風に思っていました。

「部長とか超ヒマそうだな」

「部長とか一日座っているだけで沢山お金入ってくるじゃん」

いざそういう役職に就いてみると、そうはいきません。

たしかに自分で手を動かすことはかなり減りました。

しかしながら、

■　把握すべき範囲が一気に広がったこと (責任範囲が広がった)

■　自分の手元にくるタスクやイシューは、基本「複雑」「ややこしい」「若干詰み気味」「社内政治絡み」「トラブル」であることが多い

ということで、20代で想像していたイメージとはかけ離れています (爆笑)。

この立ち位置で仕事を遂行するにあたって、当然「知識」「経験」「スピード」「人脈」等々、色々な能力が求められます。

その中で、最も必要だと感じた能力が【タフさ】。

(セキュリティだと特に) 色々なステークホルダーからアレコレと言われるため、精神的なタフさが必要。
※受け流す能力も必要

(セキュリティだと特に) 上位レイヤーに提言・苦言・指摘を入れる必要があるため、精神的なタフさが必要。
※タフさというか鈍感力というか。

部門メンバーの精神的支柱であり続けるため、安定して勤務に臨めるよう、肉体的なタフさも必要。
※健康大事、長期離脱は責任が果たせない。

書き出すと止まらないので、一旦ここまで。

言わずもがな、業種・職種によっても大きく異なると思います。JTC の部長職とかもしかすると超絶ラクチンなのかもしれないですし (完全なる推測ｗ)。

とにかく、今の目の前の職責を全うできるように、毎日「精神的」「肉体的」に安定稼働できるよう、整えていきたいと思います。
※食生活、睡眠、働きすぎの抑制、etc.

今日はこんなところで。ではまた明日。

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