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#1日1note
引っ張るだけがリーダーじゃない!?最高のチームづくりとリーダーシップ
ビジネスパーソンの"r5メートル"を対話のある世界に！
対話の専門 田口淳之介です。
いきなりですが…会社で起こる問題はすべてリーダーシップの欠如が原因です。
では、リーダーシップとは何なのか？
この「リーダーシップ」という言葉、ボクはかなり曲者だと感じている。というのも、あまりにも定義が曖昧。また使用される範囲の広さが半端ない。
小学校でも「班のリーダー」なんて使われ方をしますよね。アル
私このままでいいの？人生の分岐点で見直すべき８つのテーマ
人生のターニング・ポイントで、よく感じる気持ちですね。
男女問わず、40代前後の方からよくご相談を受けるテーマです。
では、さっそくご質問にお答えしていきます。
変わりたいという欲求を大切にするズバリ「変わりたい！」と感じるというのは、現状に飽きている証拠です。
ボク達には常に欲望があります。欲望は悪いものではありません。
欲望こそ、自分を進みたい方向に進めてくれる原動力。
欲望を明確にす
目的を考えない人が売れるわけないけど、目的に縛られてもダメな理由
リーダーシップ・プログラムでよくお話しすることがあります。
それは「目的」について。
目的を明確にすることは、ビジネスをする上でとても大切です。
「なんのために商品を販売するのか？」
「なんのために顧客の声を聞くのか？
「なんのために部下をサポートするのか？」
仕事の目的を言葉にすればするほど、自分のやるべきことが理解できます。
そして目的を理解した分だけ、心を込めた仕事ができます。
し
組織が変わるのは難しい!?経営者の心が動きだすと組織は変わる！
こんにちは！対話の専門家 田口淳之介です。
リーダーシップ・プログラム（以下 プログラム）という経営者・幹部を対象とした研修を提供しています。
ボクが出張の多い生活をしているのは、このプログラムを全国の企業や店舗ビジネスなどの経営層にご提供しているから。
クライアントの言葉は活力の源
リーダーシッププログラムがあった翌朝のできごとをツイートしました。
ボクは心底嬉しかったのです。
深夜
あなたの組織（チーム）はいまどこに向かっていますか？
リーダーシップ・プログラムのお問い合わせをいただいた時に、ボクが必ずする質問。（お問い合わせをくれるのは、経営者か幹部などのビジネスリーダー）
「あなたの組織（チーム）はいまどこに向かっていますか？」
このとき答えは３パターンに分けられます。
①具体的なビジョンを語ってくれる
②「向かう先が明確ではない」と、正直に語ってくれる
③誰が聞いても当たり障りのないなんとなくの返答をしてくれる
当