#組織変革
滑らかな世界を目指して - 半径5mから始める協働
【関連テーマ：家庭・教育・仕事・世界・想い】
こんなブログ投稿を読みました。好きな感じ。
関連して最近思ってること綴ってみます。
題して「滑らかな世界を目指して」。
とある提言に感じたビジョン最近ニュースになった大阪市の校長先生の「提言」にこうある。
「競争」ではなく「協働」の社会でなければ、
持続可能な社会にはならない。
「生き抜く」世の中ではなく、
「生き合う」世の中でなくてはならな
組織をつなぐワークショップ
今日明日はエンド顧客先の京都でパートナー会社(というか直クライアント)も集結してワークショップ。合計実質12時間程度だけど、響く時間にしたい。
当然日程は数週間前から調整されていたので、準備期間はそれなりにあった。でも諸々の忙しさ(とは言いたくないけど)と、どうしても咀嚼・寝かせる時間も必要だったらしく、結果的に昨夕の3時間で良い感じにまとまった。
ここ1ヶ月の自分の中の変化1ヶ月というのか、
変革を始めるのは君だ(僕だ)
デジタル変革、ビジネス変革、組織変革、国家変革、色んなレベルで変革が囁かれるのは世の常。
自己変革ってのもあるわけだから、家族変革とか友達変革とか地域変革とか、言葉にはなってないけども、日々変わる自分と世界・時代の間で進む変革もきっと多々あるのだろう。
「変革」ってなに？幸い、自分はデジタル変革という有象無象なフワフワしたバズワード領域で仕事をしているのもあり、日々変革という言葉を目にし、発し