#SaaS
ディスカバリーとデリバリーの往来を通じて、デザインは何を宿すのか？
SaaS Designer Advent Calendar 2023 10日目のコラム記事です。
ソフトウェア開発にアジャイルに取り組むなかで、私たちは「デザイン」をどのように考えて取り組んでいけるのか。ソフトウェアのデザインを検討しながら、私たちは私たち自身をどのように変化していけるのか。その結果どうなるのか。
この記事は、そのあたりの個人的な課題意識や可能性への思索を記述したコラムです。
私たちがなぜ働くか - MNTSQからの答え
こんにちは。契約を変革するAI SaaSを提供する、MNTSQ（モンテスキュー）のFounder / CEOの板谷です。
この投稿では、MNTSQの組織文化、すなわちValueの中身についてガッツリ紹介します。「すべての合意をフェアにする」というMNTSQのVisionを実現するために、私たちがどのようなチームであるかをお話しできればと思います。
If today were the last
MNTSQプロダクト開発チームのカンバン運営を紹介します！
リーガルテック・カンパニーMNTSQ（モンテスキュー）を創業して1年と9ヶ月が経ちました。
今日はMNTSQ（モンテスキュー）のプロダクト開発チームでは日々どんな流れで仕事が行われているのか、特にカンバン運営に焦点を当てて紹介しようと思います。
MNTSQのプロダクト開発の全体像としては、OCRやアルゴリズム開発やリーガルナレッジの再定義など様々なことをやっていますが、今回は特にユーザが触るソ
実践、リモート時代にベンチャー50人の壁を乗り越えたオンボーディングマニュアル
こんにちは、Ubieのsonopyです。
今年はリモートワークが浸透したことから、「オンボーディングが重要」という声が多く聞かれました。Ubieはいわゆる医療AIスタートアップで、2020年は社員数が40名→90名まで増えました。リモートという環境下で社員数が倍増したという背景から、圧倒的な必要に駆られ、新メンバーのオンボーディング、特に「カルチャーのオンボーディング」に取り組みました。
マニュア
