Yosuke Imura(よーよー）

■何者か？ 人の可能性を広げる人材エージェント ■簡単なキャリア 情報学科の高専生（学…

Yosuke Imura(よーよー）

■何者か？ 人の可能性を広げる人材エージェント ■簡単なキャリア 情報学科の高専生（学位取得）→東証1部上場外食企業 エリア統括（社内初の海外立ち上げを経験）→ 日系財務系コンサルファーム → ベンチャー企業の幹部人材に特化したエージェント ■志 かっこいい大人を創出し続けること

StartUp Career Fair2023に参加してきた感想

少し時間が経ちましたが、先日、Start Up Career Fair 2023に参加者として、ブース出店からパネルディスカッションを聞きにいく。 目的は、自分がスタートアップベンチャ…

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1年前
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多様な働き方ができるように、僕らができること

今回は、直近の働き方について思うことを書きます。 世の中、副業やパラレルキャリアとかいろんな選択肢がある中で、正社員になることなどの働き方の選択について、書きま…

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1年前
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転職エージェントの選び方について

※心苦しい想いもある記事ですので、ご容赦ください。 自分がこの仕事をしていて、痛い目にあうかもしれないと思う記事です。 これは、本当に難しくて、ビズリーチやリク…

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1年前
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コンサル出身者へ提供できるバリューについて

いろんな意見があると思うので、これは一意見として、読んでもらえたら嬉しいです！ コンサル出身者の人に対してだけではなく、エージェントの仕事をして、思うこととその…

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1年前
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人材エージェントの価値について

人材エージェントの仕事をしていて、僕なりに感じる人材エージェントが発揮できる価値について、意識していることや実行していることをちょっと書こうと思います。 そもそ…

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1年前
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人生の選択だから1勝99敗でいい

このテーマで書こうと思ったのは、日々幹部人材を支援することで思うこと を書きたくなったので、僕の考えを整理するために書かせてください。 少しだけ冒頭説明しておく…

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1年前
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ベンチャーにいく人材について思うこと

日々、スタートアップ、ベンチャーの役員の方々とお話しする中で感じたことを書いてみようかなと思っています。 もしベンチャー企業へ転職を考えている方の少しでも参考に…

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1年前
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人生の可能性を広げるための一歩

noteを始めようと思ったきっかけ初めまして、現在、スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした幹部人材に特化した人材エージェントで働くよーよーです！ 人材業界で働き…

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StartUp Career Fair2023に参加してきた感想

StartUp Career Fair2023に参加してきた感想

少し時間が経ちましたが、先日、Start Up Career Fair 2023に参加者として、ブース出店からパネルディスカッションを聞きにいく。

目的は、自分がスタートアップベンチャーを支援する立場だからこそ、スタートアップで最前線の人たちの考えていることと、今成長中のベンチャー企業とのつながりを作っていきたいと思って参加。

スタートアップで働くことは一つの選択肢であること

人によっては、

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多様な働き方ができるように、僕らができること

多様な働き方ができるように、僕らができること

今回は、直近の働き方について思うことを書きます。
世の中、副業やパラレルキャリアとかいろんな選択肢がある中で、正社員になることなどの働き方の選択について、書きます。

どう働くがお互いにとってwin-winなのか

正社員で働くことから業務委託や副業など、いろんな働き方がある中で、伝えたいこととしては、
”いかにwin-winな関係を作るか”
ってすごく大事です。
よくどちらかがわがままで、正社員

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転職エージェントの選び方について

転職エージェントの選び方について

※心苦しい想いもある記事ですので、ご容赦ください。

自分がこの仕事をしていて、痛い目にあうかもしれないと思う記事です。
これは、本当に難しくて、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトなどの媒体を利用する場合は、本当に運だと思っています。
なぜなら、スカウトで打った人がそのエージェント会社の中で、誰が出てくるか本当にわからないからです。
たまたま出てきた人が、自分の人生の選択肢に大きな影響がある

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コンサル出身者へ提供できるバリューについて

いろんな意見があると思うので、これは一意見として、読んでもらえたら嬉しいです！
コンサル出身者の人に対してだけではなく、エージェントの仕事をして、思うこととその上で僕のバリューについて書きます。
（たまたま直近コンサル出身者に会うことが多かったので書いただけです）

市場価値について、自己認識を持つことコンサル出身者が事業会社にいきたいケースは正直増えて、日々相談を受けます。
その中で、いつも壁に

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人材エージェントの価値について

人材エージェントの価値について

人材エージェントの仕事をしていて、僕なりに感じる人材エージェントが発揮できる価値について、意識していることや実行していることをちょっと書こうと思います。

そもそも人材エージェントの仕事について

基本的にしていることとして、

企業と商談をして、どんな人材がほしいか案件をもらう

案件に合わせて、人材を探す（ビズリーチなどの媒体かSNS系なのか）

人材に会って、ヒアリングして、志向性が合ってい

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人生の選択だから1勝99敗でいい

人生の選択だから1勝99敗でいい

このテーマで書こうと思ったのは、日々幹部人材を支援することで思うこと
を書きたくなったので、僕の考えを整理するために書かせてください。

少しだけ冒頭説明しておくと、
日々幹部人材（事業責任者クラス）を中心として、人材エージェントで働いているものです！
働きながらの気づきや、キャリアについて発信していますので、拙い文章ですが、本音で書いているので、読んでもらえると嬉しいです！

幹部人材は、"ご縁

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ベンチャーにいく人材について思うこと

ベンチャーにいく人材について思うこと

日々、スタートアップ、ベンチャーの役員の方々とお話しする中で感じたことを書いてみようかなと思っています。
もしベンチャー企業へ転職を考えている方の少しでも参考になればと思います!!

どんな人が活躍しているのか

面談をして、よく言われているのが、チャレンジする人とか、新規事業を作りたいとか、IPOを経験したいとか（これらは、恥ずかしながら昔の自分にも当てはまること・・・）
いろんな想いを持って挑

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人生の可能性を広げるための一歩

人生の可能性を広げるための一歩

noteを始めようと思ったきっかけ初めまして、現在、スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした幹部人材に特化した人材エージェントで働くよーよーです！
人材業界で働き始めて、一年が経って、

人材業界について

スタートアップ、ベンチャー業界の人たちについて

お会いしているエグゼクティブからの学び

僕が思うどう働くことがいいのか

転職活動をうまくするには

僕が考えている世界観など

を発信し

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