自分の心に嘘ついちゃいけない、苦しいとか変だと思ったら我慢の限度を超えちゃいけない。（ビジヨガ）

おはようございます！るんるん♪

ビジネスできっとこれは間違い。。。と思っていても

以前の仕事で「本当に無駄な業務だったな〜」と思っていながらも組織の決まり事から逸脱するのには理解ある上司が必要だ！と感じたことをお話しします。

不思議だと感じていた業務　上位３選

①営業出退勤時に写メ報告と電話連絡報告
②GPS追跡機能のアプリダウンロード
③社内スキルアップ数日間缶詰研修

①現場管理の私がやりたいことは現場を見ること。コミュニケーション。問題発見解決改善。なのに。。。なんで朝から上司の機嫌を伺う様な電話連絡から始まり、その際も本日の予算、目標数値、課題を言った上で会話が始まる。話し出したら30分近い会話。心の声は、”数十店舗管理の個人のトータル数値はon timeで出ているので見ておいてください。この店の問題をいち早く解決したいんです。”   と、言っても通じる人と通じない人がいてこれはある意味「上司の本日を把握する？」と毎朝そして退勤時に感じていた。もちろん問題発生時や責任が課せられる案件は即連絡！これは当たり前でした。

②監視？ともいうべきこの件は1回アプリをダウンロードして（全員義務）それっきり一切実行しなかった。山盛りの仕事や課題はあり、目標数値を達成したいのは自分なのにサボる人を見つけたいならその人たちだけ管理してください！って感じでレベル低い！と一切反応しなかった。当時本当に言うこと効かない奴だなぁと思われていたが「結果を出せば良いんでしょう！」と困ったちゃんだったはず。。。

③研修をやることは大賛成でした！しかし、大きなグループ会社だったので外部が参入する研修がなかったのが不満でした。大体決まった研修を職位が上がるたびにトライする。現場からはガンガン電話が鳴るし気が気でない。必要か？頭の中はアップデートできた？といつも自問自答していた。😂

これは転職を考え始めた2年くらい前に社内の方針が変化した。故に起きた現象です。10年以上前の社内や上司はとっても学びが深くエキサイティングな課題や日々充実しており、理解ある方々に支えてもらっていたので、本当に好き放題やらせてもらっていました。「無駄だ！」なんて思えないほどスキルアップや数値に対しての根本的姿勢、それぞれの武勇伝を知り伝授してもらったからこそ辛くても楽しい思い出しかなかった日々でした。

無駄だな〜と感じたら、やらなくて良い。結果や数値をどう出していき納得させるか？を考えると良いです。

ヨガを深める前のエピソードでしたが、ぜひ、今苦しい人に知って欲しい哲学をお伝えしますね。

バガヴァットギータ１３章から
ヨガ哲学

クシェートラ（土地）＝人間の体や心も含め現れている世界


自分自身の本質「アートマン」「ブラフマン」である

「サット（存在）・チット（意識）アーナンダ（無限）」であると知っている。

自分の心嘘ついちゃいけないし、苦しいとか変だと思ったら我慢の限度を超えちゃいけない。これは鉄則です。

優しさ　路をつなぐヨガ

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瞑想に興味がある
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ビジヨガ：思考を重視するビジネスとマインドを感じるヨガ　
バランスよく、心身共に健康であり続ける

YOGAとは
肉体と精神と魂をつなぐこと
ヨガという言葉：「縛る」「結ぶ」「結びつける」「〜をつなぐ」
「注意を導き、集中する」「使い、かつ応用する」という意味の
サンスクリット語ユジュに由来している。また、「結合」とか
「交わり」を意味する。（参考文献：ハタヨガの真髄p３ヨガとは何か？より）
今日も笑って、あなたは輝いています
OM shanti shanti shantih…

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