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ミッションステートメントとその効力!~スターバックスから学ぶこと
さて、さっそく質問ですが、ミッションステートメントを活用している会社をいくつかあげるとすればどのような会社をイメージするでしょうか。
ミッションステートメントを定めている会社は多くありますが、際立って
活用している会社は少ないのではないでしょうか。
よくメディアやセミナーなどで取り上げられるのが、ザ・リッツカールトンやディズニーランド、アメリカの老舗百貨店ノードストローム、そしてスターバックスなど
ICTの力で地方学校教育を守る!
先日とある場所で学校教育を守る施策について話を伺った。
写真は愛媛県の西条市というところで学校に導入されたシステムを活用して遠隔授業を受ける学生たちの姿だ。
見ての通り画面上に映し出された先生の授業をリアルタイムで受けることができる。リアルタイムなので、質問や回答などをその場で得ることができる。
現在日本では小規模学校の統廃合が進んでいる。
そんな中西条市では、学校は地域コミュニティの核と位置づ
燃やし続けた情熱~ある男の話し
ある男のお話。
男は試練に出会った。
30半ばでやっとの思いで立ち上げた事業が倒産。
男は情熱で再起した。
そして、また試練に出会った。
ビジネスパートナーである息子が急死。
男はそれでも情熱で再起した。
そして、試練がまたも襲った。
再起して始めたレストランが火事になる。
男は試練を受け入れた。絶対にあきらめないと。
男はレストランを再起させた。
そして、そこにまたも試練が。
レストランのそば
つながる~「Connecting the Dots!!」
スティーブ・ジョブス。
私が尊敬する人物の一人。
彼がスタンフォードを卒業するときに残した伝説のスピーチ。
僕はあのスピーチが大好きです。
特に「ドットをつなぐ」お話です。
“you can`t connect the dots looking forward; you can only
connect them looking backwards. So you have to trust
ストレスは考え方でその影響が変わる!
今日研修事業者の集まりで衝撃的なことを知ることになりました。
ストレス自体が悪いものではないということです。
現代社会では、なんとなく「ストレス=悪」という認識を持たれている方が多いのではないでしょうか。私もストレスをためないように意図的にジムに行ったり、好きなことをする時間を持ったりしていました。
心理学者の Kelly McGonigal 博士が、TED において話をされた内容です。
調査に
オンラインサービスを掲載開始!
今週のnoteは研修事業で提供しているサービスを@人事というメディアに掲載を開始しましたので、その後報告です!
今回掲載させて頂いたのは研修事業でサービス展開している下記3つのです。
1.オンラインで組織改革を可能にする『Online DiSC Training』
https://at-jinji.jp/service/648/789
2.戦略的人材アセスメント『ProfileXT』(Onl
小さな会社でOKRを運用してみるVol.1
ビジネスマンであれば一度はOKR(Objectives and Key Result)という言葉を聞いたことがあるでしょう。私も耳にはしていましたが、KPI(Key Performance Indicator)と同じく組織の目標達成を助ける一つのメソッドとして理解していたほどで、OKRそのものがどのようなものなのか、組織にどのようなインパクトを与えるのかなど、具体的に調べたことがありませんでした。
もっとみる雇わない経営?雇われない働き方?
昨日名古屋の社会保険労務士法人とうかいさん主催のオンライン対談に参加しました。
まずテーマがまず驚きですよね。
「雇わない経営・雇われない働き方」
参加者は経営者の方もいらっしゃいましたが、会社員の方もいらっしゃったそうで、500名以上の方が参加されていたそうです。
※昨日のイベント詳細はこちら↓
色んなご縁があって参加したのですが、社会保険労務士の久野さん、労働法を得意とされる弁護士の向井さん
『星野君の二塁打』を考える
『星野君の二塁打』というストーリーをご存知でしょうか。
以前学校で使われている道徳の教材として話題になりました。
ストーリーを簡単にご紹介させて頂きます。
ピッチャーの星野君は同点で迎えた最終回、監督から、先頭打者を「バントで二塁に送れ」と命じられた。納得はできなかったが、監督の命令にそむくことはできない。バントのつもりでバッターボックスに入ったが、姿勢を少し変え、二塁打を打った。この一撃が勝
小さなブルーオーシャンがカギを握る!
先週ナスダックに上場されたNuzee inc.をご存じでしょうか。
アメリカで日本人が作った会社です。
日本人がアメリカで作った会社がナスダックに上場するのは、今回がはじめてのようです。
Nuzeeはアメリカでドリップバックコーヒーをメインに展開している会社です。10年以上前アメリカにはドリップバックコーヒーが存在しなかったようです。年間1,000億杯のコーヒーを消費すると言われるコーヒー大国ア
新入社員はリモート研修だけで大丈夫?
今回新型コロナウィルスの影響により、本来予定していた新入社員研修を実施できなかった企業、または形を変えて実施をせざるを得なかった企業は多々あるでしょう。
現に私共のクライアント企業の多くは、今期春に実施する研修を延期やキャンセルにすることにしました。というのも、私たちの研修はいわゆる体験型の研修で、その性格上集合での実施が必要だったからです。。
代わりにオンラインで実施できる研修については、積極的