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経験がない仕事を紹介してもらうために必要なこと
転職活動の結果は、 によるなと思います。 1年程前にサポートした方の例です。 https://wamicareer.com/tenshoku-case-60/ 初回セッションでこんな話をしてくれました…
キャリア支援をするために、凄い人になる必要はない
会社員時代のことです。こんな依頼をされました。
正直どうしようと思いました。月に1度の面談で何を話したらいいのだろう？と悩んだし、話したところでお役に立てるか疑問・・・、そんな風に思いながらメンターとしての活動をスタートさせたのです。
その後、マネージャーとして10年以上仕事をする中で、「1on1で人と対話する」ということにやり甲斐を感じるようになりました。
そして、いつか社外でキャリア支援
フリーランス5年半を振り返る
2017年で会社員を辞め、2018年に独立しました。
確固たる勝算があった訳でも、すでに売り上げがあった訳でもなく、ゼロからのスタートとなりました。そんな5年半を振り返ってみたいと思います。
2018年独立元年
会社を辞める前から、「キャリア支援をやってみよう！」とは決めていました。独立すると決めたものの、何か手に職があった訳ではないので、管理職10年・転職4回の経験を活かすにはこれしかないと
メンターというお仕事
私がメンターという言葉を初めて耳にしたのは、2007年、外資系証券会社に転職してすぐのことでした。
その会社にはメンターメンティー制度というものがあり、利害関係のない先輩が後輩のメンターになり、仕事の相談に乗ったりアドバイスをしていました。上司でもなく、社内で利害関係のない人と話ができるなんて「良い制度だわ」と思ったことをよく覚えています。
私にもメンターがいました。月に1度、自分の状況をアッ
女性は日頃から無意識のうちに、自分を過小評価する癖がついている
ちょっとした思い込みから上司の言葉を額面通りに受け取ることができず自信を失ったり、「私には無理」と思って力が発揮できないことってありますよね。
私もそうでしたが、自信がない時ってつい遠慮がちになり、上司からは消極的でリーダーシップに欠けていると思われてしまい良いことなんて一つもありません。
以前メンタリングプログラムを受講した30代のAさんは、新しい役職に就いたものの、自信が持てず人間関係で悩
アメリカで就職したけど1ヶ月で辞めてしまった時の話
留学先のサンフランシスコにある大学のオリエンテーションに参加した私は、正直滅入っていました。
留学なんだから当たり前じゃない！そう頭では思えても、それまでとは違いすぎる環境と、家族と離れた生活にホームシックを感じて、気分が落ち込んでいました。
キャンパスライフの初日なのに、オリエンテーションを途中で抜け出して帰宅してしまった程です。
それでも数週間もするとアメリカでの生活にもすっかり慣れ、学
経験がない仕事を紹介してもらうために必要なこと
転職活動の結果は、
によるなと思います。
1年程前にサポートした方の例です。
https://wamicareer.com/tenshoku-case-60/
初回セッションでこんな話をしてくれました。
けれど、仕事内容をヒアリングした時、アドミではないと思ったし、業界や職種を変えても活躍できる方だと思いました。仕事に対する姿勢もとても素晴らしかったのです。
彼女は、ご紹介したエージェ
キャリア貯金をしよう！
キャリアにまつわる悩みで多いのは、結婚や出産、介護などのライフイベントによりキャリアが中断してしまったり、働く時間が短くなってしまうことへの不安。
ならば今のうちに、アクセルをいっぱい踏んでキャリア貯金をしましょう！というのが私の考えです。
以前Twitterでこんな投稿をしたら、なぜ女性ばかりが頑張らないといけないのか？という様なコメントをいただきました。
これは女性だけに限ったことではあ
やっぱり言わなきゃ分からない
デリゲーションはマネージャーにとって大事な仕事の一つ。
マネージャー研修で学び、なるほど！と思いました。
でも私はデリゲーションが得意ではありませんでした。
ある程度は仕事を振るけれど、これ以上振ったら忙しくなって回らなくなるのでは？と変に気を遣ったりすると、振れるものも振れなくなってしまうのですよね。
早く帰る部下を見て
と思っていました。
◆
私が勤務していた会社には、人事評価とは
だからメンターは辞められない
5年前、メンターとして独立して最初のお客様は地方に住む30代の女性、Aさんでした。
5年前といえばまだ対面でセッションを行なっていた頃。オンラインセッションも可能でしたが、Aさんは、新幹線に乗って東京まで会いに来てくれました。渋谷のとあるホテルで会った日のことを、今でもよく覚えています。
Aさんは、私が提供する女性を対象にしたメンタリングプログラム My Career Compassを受講する
コーチを付けてみて分かった、コーチ・メンターの選び方
最近は、キャリア支援サービスがとても増えましたよね。私がメンターとして独立した2018年は、キャリア支援にお金を払うことはまだレアなことで、転職については転職エージェントに無料でサポートしてもらえるのだから、お金を払ってまでサポートしてもらうという風潮ではなかったなと思います。
ここ数年でサービスが一気に増えたことで、有料でキャリア支援サービスを受けることがうんと広がったことはとても嬉しいことで
社外メンターのすゝめ
メンターとして独立してもうすぐ5年になります。
メンターという言葉を初めて聞いた時には、将来メンターとして仕事をしているなんて思ってもみませんでした。
外資系証券会社に転職してしばらくした頃、メンターという言葉を初めて耳にしました。2007年頃だったと思います。
当時在籍していた会社には、メンターメンティー制度というものがあり、私は上司の指示で入社2〜3年目の若手社員のメンターになりました。1
グローバルに活躍する人
会社員時代に書いたメモが見つかりました。
メンターとしてキャリア支援をやってみたいなと考え始めたのが2011年頃。
結局、その後も会社員として仕事を続けることになったのですが、当時仕事をする上で大事だなと思うことをメモっていました。
その一部をご紹介します。
■プロであれ
外資系企業時代常に言われていたこと
どんな仕事でも、プロフェッショナルな
対応とは？を意識しながら仕事をすること
■与え