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看護師が集まらないと嘆くなら、絶対に導入した方がいい採用マーケティング
ちょっと前に訪問した病院では、離職率が平均よりも高く、本当に人手不足になってしまい、役職者でも処置に入ったり、受け持ちを持っているというお話を聞きました。私も離職率が30%を超える総合病院へ看護部長としていきなり赴任したわけなので、もうそれは人ごとではなく、現実の辛さを痛いほど感じました。なんとか力になれないかと思っているところです。
今回は、私たちPRナースが取り組んでいる採用マーケティングにつ
看護師の採用を考える2〜病院での苦労看護部長の立場〜
いい看護師さん、一体どこにいるんだろう……。
私は2019年〜2020年にとある総合病院の看護部長を拝命し、人材採用に奮闘していました。
とにかく慢性の人手不足でしたので、毎日、派遣や単発バイトの看護師さんを採用していました。当時コミュニティーの看護師さんも何人も日替わりで手伝いに来てくれました。あの時は、本当にありがとうございました。
人が欲しくても全然アプローチできない。
いつも、紹介会
看護師って、一体なんなんだろう……。病院運営と看護師の関係性
病院の運営には施設基準を厳守する必要があり、またそれを厚生局に届出をし、監査、調査は定期的に、時には抜き打ち(適時調査)があります。
もしもその基準を守れていなかったら、もらった医療費を返還するっていう病院にとって恐ろしいことが起こります。
要は、安全な医療を提供するために厳しい基準が存在するのです。
その中でも病院は看護師の配置基準がありますよね。
一般急性期7:1とか10:1とか・・・。
NURSE MATSURI ナースまつり2023進捗報告です!
皆さん、こんばんは。
もうすぐ、5月も終わりますね……。本当、梅雨もう少しか。
訪問看護は自転車での移動するので、雨が降ると私はめちゃくちゃ憂鬱になります。
日本一働きやすい病院PJ
さて、5月12日にプレスリリースを出した「NURSE MATSURI2023」ナースまつりの進捗報告です。絶賛コンテンツの詳細について企画を詰めています!
本日、「日本一働きやすい病院PJ」ブースについての
私がイベント作りでとにかく大事にしていること
笑顔っていいですよね。
どんな笑顔でもみんなキラキラして見える。
笑顔がいっぱいになったらいいなあ。
私がイベントを運営するとき、企画する時、いつも思い浮かべること。
それは、
「イベントに参加してくれた人の笑顔」です。
とにかくみんなの笑顔を想像しています。
弱気になった時も、不安になった時も、目を閉じて、「笑顔」を想像する。
よし!大丈夫。できる。って自分を勇気づける!
何よりも
|メンターナース|看護師で作ったサービス3年目の挑戦!
「メンターナース」をご存知ですか?
メンターナースとは、看護師に特化し、メンターシップを行うサービスです。オンラインを活用することで全国、様々なメンターが悩みに寄り添い、共に成長できる看護師を支える オンラインサービスです。
登録メンターは全て研修を受けています。信頼関係を築くコミュニケーション、キャリアについての知識、メンタリングの技法を学んだ専門の看護師です。
メンターシップは、現在、人材
看護師にとってLTV(Life Time Value:顧客生涯価値)ってなんだ?
先日、ずっと前から、多分サービスがローンチされてからずっと気になっていた「air Closet」というサブスク。スタイリストが自分のためにコーディネートを考えてお洋服を届けてくれるサービスを使い始めました。
スタイリストが3着の洋服を選んで毎月配送してくれるもの。
消費者体験から学ぶマーケティング
申し込んで5日目には、今まで私個人では選ばないような色のブラウスと好きなタイプのカットソーとスカ
看護師が天職だって思う時
私が看護師って本当、いい仕事だよなあと思う時。
患者さんが教えてくれた今までの人生ストーリーや、
一生懸命生きようとしている瞬間、瞬間に発するメッセージ、
家族との会話、関係性…
そんな人間らしい何かに触れた時。
その人からいつも何かを学ばせてもらっています。
そしてその患者さんの人生の何か良い、少しでも心地よい、何かを提供できたらいいし、ベストを尽くしたいと思う。
お金をもらって人
看護師の採用を考えるー境界線を曖昧にすることで生まれる看護師の未来ー
病院での看護師大量離職がニュースにも取り上げられているように、看護師さんの採用に困っている事業所・病院も多いのではないでしょうか?看護師さんの「忙しい」「大変」な理由の多くが人手不足から来るように感じてます。では、どうしたら看護師さんを十分に採用できるのでしょうか?先日、職場で社長4名でディスカッションさせていただきました。その中で感じた学びを共有します。
写真:右から
・訪問看護ステーション管
西山妙子のプロフィールまとめ
ご覧いただきありがとうございます。こちら、西山妙子(タエさん@ナースまつり実行委員)のプロフィールページです。略歴や各種アカウントなどをまとめております。
「ナースライフがもっと自由でおもしろくなる」をコンセプトに看護師のオンラインコミュニティーを企画運営しています。
コミュニティーでの出会いを中心に看護師の経験やスキルを活用したサービスの開発/販売を行っています。
■プロフィール略歴:看護師