｜メンターナース｜看護師で作ったサービス3年目の挑戦！
「メンターナース」をご存知ですか？
メンターナースとは、看護師に特化し、メンターシップを行うサービスです。オンラインを活用することで全国、様々なメンターが悩みに寄り添い、共に成長できる看護師を支える オンラインサービスです。
登録メンターは全て研修を受けています。信頼関係を築くコミュニケーション、キャリアについての知識、メンタリングの技法を学んだ専門の看護師です。
メンターシップは、現在、人材育成方法として一般企業などで多く取り入れられています。病院でのプリセプター制度やOJTとは違い、メンター・メンティー間には上下関係はありません。共に成長する仲間として捉えられます。外部メンターを持つことで、お互いの経験や価値観に触れ、職場の人間関係や組織関係、ルールに縛られず、広い視野を得ることが可能になります。
サービスの詳細
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看護師として働いていて、感じる「モヤモヤ」
なんとなく今の仕事を辞めたいと思っている。
自分のしたい看護ができていない気がする。
このままでいいの？漠然とした将来への不安がある。
職場の人には相談できない、話すのはちょっと恥ずかしい思いがある。
次の転職を考えている。または探している。
職場の人間関係にはもう疲れた…。
先輩に怒られてばっかり…。私は看護師に向いていないのかな？
職場の仲間で愚痴を言い合っているだけでは解決できない問題ならメンターナースに相談を。
「看護師の定着を支援するサービス」として企画、試行錯誤し、実際に運用フローなど全てオンラインサロンメンバーで作ったサービスです。
2021年4月にβ版をローンチ 多くの看護師に無料体験していただきました。
2021年10月に正式に有料サービスとしてスタートしました。
延べ40名を超える看護師に利用していただきました。
私の実体験
私自身、大学病院時代、厳しい先輩の後輩に対する態度や仕事に対するスタッフのやる気や熱量のなさに加え、プレイベートでの悩みも重なり、誰にも相談せずに、（同期には相談し尽くした&適任者がいないと判断）「今日で辞めます！」と辞表を提出した経験があります。
その時、一緒にキャリアを考えてくれる先輩ナースがいたら、私の看護師人生変わっていたかな？と思うことがあります。
逃げるように仕事を辞めてしまった自分自身をまだ完全には許せていません。その証拠にいまだに手術室時代が夢に出てくることがあります…（涙）
40代看護師の声の衝撃
日本一働きやすい病院プロジェクトで、40代看護師に聞いた病院が働きにくい理由の中で出てきた言葉です。
「転職が多いので40歳ではほとんどの職場で断られます。今よりいい条件を求めて職を探しているけど確実に選ぶことができません」
看護師は職に困らないは嘘。
看護部長時代、採用面接にて履歴書を拝見しますが、どこの施設に何年働いているのか、すぐに仕事を辞める人じゃないか職歴で判断することがありました。特に1年間1施設勤めていないと非常に不利です。
そして紹介会社を利用しての転職かどうかも経営企画室長はとても気にしていました。
応援ナースで働くと、どうしても半年などの短期間の職歴になります。なんとなく合わない、人間関係が嫌だ、思っていたところと違うなどと転職が多くなるのはおすすめできないのです。
看護師は転職で給与は増えないと心得よ！
転職で給与が増えると思っている人も多いですが、はっきり言って看護師の給与の上限は決まっており、現在の診療報酬体系では大幅な給与アップはあり得ません。このことを理解せず、思うままに転職を繰り返したら40歳で仕事が選べなくなるのが看護師です。
今後、2024年からスタートする医師の働き方改革に伴う、タスクシフトで特定行為研修終了やNPなど専門性の高い仕事への評価に期待したいところです。しかし、看護師は医者の代わりではないし、診療部の所属なのか看護部の所属なのかも給与に関係しそうです。動向を注目したいですね。
※しかし、給与は地域性はあります。
私は熊本県から東京都に引っ越し、時給1110円→1800円まで一気に増えました。とにかく九州沖縄地方は給与が安め設定です。
3年目の挑戦！
このタイプのサービスは収益化が難しく、等々のサービスないし類似サービスはほぼ撤退しています。
メンターナースが強いところは、「看護師の有志によって動いている」部分で、開発費や運用費をかけずに想いだけで活動してきたところです。
資金じゃない人的リソースに助けられてきました。
しかしながら、お金にならないと関わる人の方向性も見失いかねません。
3年目、もっと投資して挑戦するぞ！！というわけです。
利用者を増やしたい！
とにかく、人に話して考えを整理する、自分の本当の思いに気がつくことから自分の目標ややりがいを見出し、絶対的に応援してくれる存在のメンターがモヤモヤしている今の看護人生を変えてくれるかもしれません。
ということで、
5月より隔日で固定時間、メンターが待機して相談をお受けします！
無料お試しセッション会です。
担当メンターと実施時間が予め決まっています。5月は奇数日、6月は偶数日予定です。
《利用方法》
■気になるメンターと話してみたい！
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事前ご予約ください。（前日まで）
■今日仕事でモヤモヤした〜誰かに話したい！
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LINE公式アカウントよりメッセージをお願いします。
■料金：無料（月に2回までOK）
こちらに詳細・予約方法があるのでみてね！
少しでもオンラインサロンの看護師メンバーで作ってきたサービス「メンターナース」について興味を持っていただけたら嬉しいです！
★職場に「メンターナース」ポスターを貼ってくれるご施設・看護師さんを募集しております！
★人材育成として院内にメンター制度を取り入れたい、キャリアデザインについての研修をしてほしいご施設もお問い合わせください！
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