記事一覧
カテゴリー型マルチプロダクトのブランディングのための重要3テーマ─シリーズE調達 SmartHR VPリレー連載＃4
SmartHRは、2024年7月1日にシリーズEラウンドの実施と、新規領域への参入や、労務管理・タレントマネジメントの新プロダクトを発表しました。
シリーズEラウンドの実施や新領域への参入を受け、それぞれの管掌組織の挑戦や戦略について、SmartHRのVP陣がリレー形式でnoteを執筆します。
第4回はブランディング統括本部長（VP of Branding）の岡本さんです。
こんにちは。
Sm
OKRとは？ - デザインチームの取り組み -
こんにちは、最近なぜか冷凍庫に牛タンがあふれているデザイナーのS改めせっきーです。
会社に属していると
などで悩んでしまう時があると思います。ない方はブラウザバック！ｼｯｼｯ
エイシスではそんな問題を解決するためにOKRを導入しています。
OKRとは目標と成果指標の管理手法のひとつOKRとはObjectives and Key Resultsの略で直訳すると「目標と主な結果」になります。…
LINEヤフーのデザイナーコミュニティとデザイン組織について
こんにちは、CX1チームのGOです。 2023年10月に「LINEヤフー株式会社」が誕生したことに合わせて、LINEとヤフー両社のデザイナーが合流したデザイナーコミュニティ「LINEヤフーDesign」を設立しました。
その概要については先述した記事内で触れていますが、普段からnoteをご覧いただいている同じ業界の皆様やデザイナーを志す方々からしても、まだまだ「LINEヤフーDesign」は未知
Design Ladder - メルカリUXデザインチームの行動指針
こんにちは。UX Designチームのasakomです。
みなさんは個性的なデザイナーやUXリサーチャーが多いデザインチームで、チームが一丸となってプロダクト開発に貢献するために、どのような取り組みをしていますか？
メルカリUX Designチームでは、共通の目的意識を持ったチームを構築するための活動を継続的に行っています。その一つの取り組みとして、成長段階にあるデザイナーに期待する行動を言葉に
採用ピッチ資料【SaaS企業100選】
株式会社クロス・オペレーショングループ、代表の田中亮大です。当社は、「オペレーションの価値を最大化させる」ことをミッションに業務改善クラウド「オペレーションクラウド」の開発、フロント部門（営業・CS）のオペレーション構築・仕組化・属人的業務の脱却支援のためのOpM（オペレーションマネジメント）を行っています。
絶賛、採用強化中で、一人でも多くの人に当社の存在や事業内容、働くことの魅力を知っていた