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「当事者意識の欠如」と「心の教育」の関係
日本に戻って強く感じること。
それが人々の「当事者意識の欠如」です。
みたいに言われる方、とても多いです。
しまいには、自分の人生なのに「会社は自分をどこに配属すべき」「上司を辞めさせるべき」などと、他人に期待しています。50代の方でもこういうことをおっしゃいます。
「今、自分がここにいるのは、自分のせいではないのだ」と。
「自分は**世代だから」「実家が太くないから」「性格が○型ですから」
あなたに足りないのは「運」ではなくて「勇気」かもしれない
こんにちは。今日は出口のない思考の途中経過です。
海外移住なんかの話をすると、
割とこういう反応が返ってくるんですね。
けれども、これはある意味当たっていて、ある意味違うなと思っていて。
人生は運と環境のシーソーゲームのようなものです。
例えば、恵まれた家に生まれた人は、運がいいのかもしれないし、地方に生まれて、職業の選択肢がほぼない、となった時に、あなたは「運が悪い」と考えるかもしれませ
結局のところ、明暗を分けるのは、年収ではなくて、リスク許容量の差なのかも
松井博さんの記事、非常に考えさせられました。
有料記事なので詳細には触れませんが、投資するか否かで社会が階層化するという話です。
米国の貧富の差がなぜ起きたか
「マダガスカルを再建するための経済政策を立案し、国民にスピーチしてください」ーーなぜ、今どきの子供たちは「大人が考えるような問題」に学校で取り組むのか
私がマレーシアに来て一番驚いたのは、インターで行われるテストや課題がまるで大人に対するもののようだったことです。
などなど。
小学校から、まるで実生活に即したような本格的な質問が続くことに驚きました。「日本の学校はつまらないけれど、海外の学校は面白い」とおっしゃるお子さんの中には、この「大人みたいな課題」に興奮している方が少なくありません。
大学院で、これらは「オーセンティック・アセスメント