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『就活術』言葉を侮るべからず。
Matcherで出会う就活生たちと話をしていると、言葉の意味付けが苦手な方が多いように感じます。
言葉の中には、辞書上で複数の意味を持つ言葉の他に、人や場面によって意味が変わってくる言葉があるかと思います。
つまり、その人が当たり前のように使っている言葉にも、その人なりの意味(もっと感覚的に言えば色や重み)があるのです。
今回は、その言葉の意味について深く考える必要性と考え方について書いてみ
『就活術』キャッチボールに学ぶ面接の極意
コミュニケーションはよくキャッチボールにたとえられますが、あのたとえについて深く考えた事はありますか？
何となく、向き合う事や相手のボールをきちんと受け止める事というニュアンスで終わってしまいがちですが、私は学ぶ事がたくさんあるたとえだと感じています。
また、面接という場面はより自分の独壇場のようにも見えるのであまり意識しない方も多いかもしれません。
今回は、キャッチボールに学ぶ面接の極意に
『就活術』コピペをやめるべし。
『就活術』シリーズでは、
・就活が楽しかった！
・面接対策、ES添削、SPI対策一切なし！
・大学のキャリアセンターは履歴書をもらうだけ！
・5年目の春も会社が好きなまま！
な私が、就活生や転職を考えている人に向けて、
自己流の考え方やテクニックを発信しています。
少しでも参考になれば幸いです◎
◆劇的に長い前置き
￣￣￣￣￣￣￣￣￣デジタル化が進む中で減った動作の一つは
｢書く｣という動
『就活術』自分らしさを忘れるべからず。
世の中にはたくさんの就活術が溢れています。
各大学にはキャリアセンターがあるし
本屋には就活に関する本が並べられており
ネットには数え切れないほどの情報がある。
どれもそれなりに的を得ているし
どれもそれなりに正しそうに見えます。
そしてそれはきっと、全部正しい情報です。
ただし、｢その人にとって｣である事を
忘れてはいけません。
じゃあ、自分は？となったら
｢自分がどんな人生を歩みたい