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事故が起きても苦情にならない？ SWに役立つ初歩的なリスクマネジメントのTips
「介護業界」「事故」・・・思わず眉間にシワが寄るワードですね。本当にどうしようもない事故だとしても、ご家族等に説明するのは気が滅入るものです。何で？どうして？コッチが聞きたいよ。という心情はとても理解できます。かといって、説明しなかったらそれこそ苦情に・・・
今日は、そんな悩める相談員の皆さんにちょっとしたリスクマネジメントのTipsを。
新規を受け入れるときは、大体アセスメントをしていますよ
志望動機になってない！？の話し
就活では必ず「志望動機」を求められますよね。
高い志に溢れたものから特急で仕上げたのかなというものまで。採用担当をしていると毎年、本当に色々な志望動機を拝見します。
ところが、一見「志望動機」っぽい。でも、よく見ると違うものが結構な数あったりします。
それは・・・応募先企業の魅力を書いただけ。というもの。
ナゼ志望するのか？という経緯、そして企業のドコに魅力を感じたか。というところで終わっ
ビジネススーツのはなし
私は007からスーツにハマり今は靴磨きが趣味です。採用担当をしていて靴が好き。とか言うと、ウワー。メンドくせぇ。何て声が聞こえてきそうですが。笑 私の趣味と採用基準は全く関係ありませんのでご安心ください（笑）
当社は選考でも服装自由です。なぜなら仕事でスーツが必須じゃないから。
スーツ・ネクタイ・革靴に対して「制服」や「作業着」的なやらされてる感がある人も多いようです。
個人的には職場のカジ
noteはじめました。
はじめまして。sawaguchiと申します。
岩手の盛岡という街で介護の会社のマネージャーや人事労務を担当しています。
プライベートでは盛岡靴会(仮)というイベントを主催したりしています。
介護業界・管理職・ソーシャルワーカー・HR・靴クラスタと我ながら属性多いな。と、思いつつ最近はクラシカルなファッションにも好奇心を刺激されています。
noteではそんな私の仕事や趣味について色々綴ってみ