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ビジネス思考

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大西晃志@定期巡回
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地域を見るか？ビジネスを見るか？最終的に生きのこるのは…

地域を見るか？ビジネスを見るか？最終的に生きのこるのは…

こんにちは！
埼玉県で介護福祉士をしている大西です！

今回のテーマは「介護事業所の今後の内打ち手」です。

これからの時代を生き残るには、おそらくこれだろうなぁという事を書いていきます。

それでは第２４６弾です、よろしくお願いします！

選ばれる介護事業所とは？
現代の介護業界は、ここ数年、下手したらここ２～３年でかなりの開放的になってきたのではないでしょうか。

介護業界で影響力をつけている

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大西晃志@定期巡回

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これからの人材獲得について②

これからの人材獲得について②

こんばんは！
埼玉県で介護福祉士をしているおおにしです！

今回のテーマは「これからの人材獲得」の続きです。

では早速書いていきたいと思います！

第240弾です、よろしくお願いします！

どうやってターゲットにリーチするか？さて、先に結論から書いていきます。

それは「公式LINE」を活用する事。

いえ、これだと本質的でないですね。
僕が考えたのは「SNSとローカルさ」の掛け合わせです

今

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大西晃志@定期巡回

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これからの介護人材の獲得方法とは！？

これからの介護人材の獲得方法とは！？

こんばんは！
埼玉県で介護福祉士をしている大西です！

今回のテーマは「これからの人材獲得」です。
今自分が勤める会社で打ち出そうとしているやり方なのですが、始める前に皆さんと共有出来たらなぁと思ったので書いていきます。

それでは第239弾です、よろしくお願いします！！

あなたの会社のターゲット層は？さた、いきなり「これからこんな方法を試します！！」の前に…いったんここを明確にしていきたいと思

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大西晃志@定期巡回

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介護技術、練習しようね。という話。

介護技術、練習しようね。という話。

こんばんは！
埼玉県で介護福祉士をしている大西です！

今回のテーマは「介護技術」です。

この話は、いつもよりもちょびっとだけ辛口な話になるかもしれません。
普段言わない所の想いなので、読んでもらえたら嬉しいです。

それでは第238弾です、よろしくお願いします。

私には出来ない！！…それで良いの？
現場で時折みかけるこのフレーズ。

「私には出来ない、、皆んなが出来る方法で統一しないと」
「

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大西晃志@定期巡回

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管理職、「やっている」と「出来ている」は違うという話

管理職、「やっている」と「出来ている」は違うという話

こんにちは！

埼玉県で介護福祉士をしている大西です！
今回のテーマは「管理職」です。

管理職って難しいですよね、僕も責任者1年目で今後様々な壁に当たると思いますが、一つの「上司としての理想」があるのでそれを書いていきます。

それでは第237弾です、よろしくお願いします！

役職は「やってりゃ良い」ってもんじゃない
大前提に僕が思うのはこれです。

「こんな上司や先輩でいたい」と言い前に「こん

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大西晃志@定期巡回

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実際に介護施設の発信を見てみよう！

実際に介護施設の発信を見てみよう！

こんばんは！
埼玉県で介護福祉士をしている大西です！
今回のテーマは「介護施設の発信」です。

日ごろから介護についての発信が大切だと説いてきているつもりですが、介護の発信は大きく分けて「個人」と「施設」の二択に分けられますね。
今回は施設発信について触れていきます。

それでは第234弾ですよろしくお願いします！

かすみの里の場合
一つの例として「かすみの里」さんのtweetを見てみましょう。

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大西晃志@定期巡回

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定期巡回の責任者になった話

定期巡回の責任者になった話

こんばんは！
埼玉県で介護福祉士をしている大西です！

今回のテーマは「定期巡回」と「責任者」です。
実は1月1日付けで転職していたんですね！！

今回は、どこの事業所で、定期巡回とはどんな仕事なのかを書いていこうと思います。
それでは第230弾です、よろしくお願いします。

合同株式会社リハビリコンパスという会社

確か、いつぞやの記事でも書きましたが僕は「リハビリコンパス」という会社に勤めてい

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大西晃志@定期巡回

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介護職はインフラ説！？

介護職はインフラ説！？

こんばんは！
埼玉県で介護福祉士をしている大西です！

今回のテーマは「インフラ」です。
介護職って、今後の時代をより良く生きる為のインフラだと思ったんですね。
それが一体どのような物かを書いていこうと思います。

それでは第227弾です、よろしくお願いします！

介護職がインフラになる未来これからの時代、この先の未来、介護職は世間的なインフラになる必要があるんじゃないかと予想しています。

これ

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大西晃志@定期巡回

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勝算を持ち、行動せよ

勝算を持ち、行動せよ

こんばんは！
埼玉県で介護福祉士をしている大西です！

今回のテーマは「勝算と行動」です。

リザルトよりもプロセス派な僕ですが、ただ闇雲に行動するのではなくてリザルトに向かう為の行動指針は必要だと思っています。

そんなプロセスに注目する第225弾です、よろしくお願いします！！

今後の展開を捉える中学生の頃、介護士になろうと思った時の事です。

「この業界なら、戦える」

「この業界なら、勝て

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大西晃志@定期巡回

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「模倣」と「拡散」の介護時代

「模倣」と「拡散」の介護時代

こんにちは！

埼玉県で介護福祉士をしている大西です！

今回のテーマは「次の介護時代」です。

前回書いた「介護黎明期」と「介護成長期」の続きです！

（※まだの人は読んで頂けると嬉しいです！）

それでは第224弾です、よろしくお願いします！！

「模倣」するべしこれが結論です。
要するに「真似しよう！！」です（笑）

正確には違うのですが、おおむねこの解釈で良いと思っています。

何故なら、

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大西晃志@定期巡回

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制度の隙間を縫え！？ワンコインサービス！！

制度の隙間を縫え！？ワンコインサービス！！

こんばんは！

埼玉県で介護福祉士をしている大西です！

今回のテーマは「ワンコインサービス」です！
ちょっといまやろうとしている事なんですが、これがまた面白いんじゃないかなぁと思っています。

何故それをやろうと思ったか、またその狙いは？
そんなことについて書いていきます。

それでは第222弾です、よろしくお願いします！

介護保険の隙間を縫え！！介護保険、というものがありますよね。

介護保

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大西晃志@定期巡回

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施設は体験して決める時代？

施設は体験して決める時代？

こんにちは！

埼玉県で介護福祉士をしている大西です！

今回のテーマは「施設体験」です。
今って本当に「中身」を見て決められる時代になりましたね、というお話です。

それでは第221弾です、よろしくお願いします！

体験して、決めるいまって色んな働き方がありますよね。
「常勤」という働き方を一つとっても様々で、今では「勤務時間固定」や「単日正社員」や「夜勤専従」も珍しくありません。

色んな働き

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【介護】専門職である事を驕るべからず

【介護】専門職である事を驕るべからず

こんばんは！
埼玉県で介護福祉士をしている大西です！

今回のテーマは「驕り」です。

自分自身への戒めもそうですが、身近に完全に成長が止まっている人、いませんか？

そんな常に成長意欲を湧き出させるための代197弾です、よろしくお願いします。

常に学ぶ姿勢を持つべし

僕自身社会人になり6年目、あと数か月で7年目に入ろうかというところまで来ました。
このところ強く思うのは「学ぶ姿勢が大切だ」と

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大西晃志@定期巡回

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ついにきた！？人材流入の幕開け？

ついにきた！？人材流入の幕開け？

こんばんは！
埼玉県で介護福祉士をしている大西です！

今回のテーマは「人材流入」です。
さぁ、遂に来た感じですよ、決断の早い人はすでに今の会社を退職して介護業界に飛び込んで来た感じですね。

そんな話を書いていく第176弾です、よろしくお願いします。

大手会社からの転職先日ですね、僕の勤める特養に新人さんが入ってきました。

年齢もそこそこ、働き盛りの男性です。
色々と話していると「印刷会社」

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