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NOTTI
2024年7月17日 19:35
私はこのような人材を増やさないための対策が求められるのではないかと思うだけでなく、このような人材がどのような扱いを社会で受けているかをきちんと把握しておくことも今後の社会成長や経済成長に繋げるためには大事なことだと思う。 その理由として、現在の就労状況を見ていると“独立・起業を目指している”という人も多いのだが、不当解雇や自己都合退職なども一定数増えていることから、この状況から私が読み取った
2024年7月11日 19:20
これも現在の社会における問題なのだが、将来的な人材をどのように育てていくかをきちんと考えていかないと将来的な人材を育てられないだけでなく、人材を育てられたとしてもこれらの人材を採用して成長させる環境がなくなるケースなど個人が自らのスキル向上やアウトプットしていく過程で認識差が生じるということも考えられることから、あらゆる問題を多角的な視点で考えていくプロセスが重要になる事も多い。 その理由と
2024年5月15日 19:35
これは見方を変えると同じ集団全体もしくは学年内におけるパワーバランスや人間関係などが作用しているといわれているのだが、口止めや不申告を強要し続けることで相手に“恐怖感”を植え付けることが可能となるため、相手を利用して自分の行為を正当化してしまうというおそれもあるのだ。 これが社会に出た場合に組織内のバランスを取りにくくさせている原因の1つではないかとよく言われているが、私もその可能性は否定出来
