記事一覧
【toreluna】生理用ナプキンが当たり前に受け取れる未来に向けて
はじめにこんにちは、toreluna事業部の福永です！
去年の4月に入社し、気付けば1年2カ月が経ちました。入社後のこの1年強、28年間生きてきた中でトップレベルで濃く、激動の1年だったように感じます。
私がどんな経緯でトレルナの担当となったのか？という個人的なお話はまた別の機会にするとして、今回はネクイノの新規サービス『toreluna』について、今私が事業部長として感じていることや思いを勝手
助産師の仕事を諦められず、リモートワークにチャレンジした 私の #入社エントリ
こんにちは、下青木彩です。
とても珍しい名字なので、電話で予約をする際に、100％聞き返される名字です。読み方は「しもあおき」です。
私は、高校生の時に、友人が妊娠・出産を行ったことをきっかけに、そういった友人のような妊娠や出産で悩む人が、一人でも救われるような関わりが出来る、専門的な知識を持った人になりたいという想いから、助産師を目指しました。
高校を卒業してから、看護大学に４年間進学し、そ
経理畑5年の私がITベンチャーで気づいたのは「新しいことに挑戦する大切さ」 #入社エントリ
お疲れ様です。経理チームの大西です！
6/16に入社し、はや4カ月となりました。
自己紹介まずは、簡単に私の自己紹介をさせていただきます。
私は、大学卒業後、新卒の時から経理１本で仕事をしてきました。
社会人6年目で転職回数は結構多めのネクイノで4社目です。
経理になりたいと思ったのに特別な思いというのは、正直特になかったです。
ただ、昔から数学がちょっとだけ得意、専門的な知識も勉強してこず、人
社内でITトラブルに困った時、頼りになるチームNo.1 情シスの徳藤さんと池田さんに #ワークルールズ を聞いてみた。
お疲れ様です！
コミュニケーション戦略室の藤岡です。
今回のワークルールズは社内でIT関係困った時、頼りになるチームNo.1
全社基盤管理部の徳藤さんと池田さんにお越しいただきました👏✨
ワークルールズとは？
今日よりも明日、明日よりも明後日ともっと仕事ができる人になりたい！という欲求を叶えるために発足した企画です。ネクイノで働くみんなの大切にしている考え方や工夫などを突撃インタビューをし
社会人6年目ワーママの初挑戦！webディレクター→広報にキャリアチェンジした私の #入社エントリ
こんにちは。2021年7月に入社いたしました株式会社ネクイノの後藤田です。
私は社会人6年目の春に、前職のウェディングメディアから医療IT企業に転職することを決めました。
業界はもちろんのこと、今回はwebディレクターから未経験で広報にキャリアチェンジをしたということもあるのでその辺のお話と、また一児の母でもあるワーママ的視点からそういった挑戦をしてみてどうだったのかを赤裸々にお話しさせていた
ユーザーの知りたいをわかりやすく届けるコンテンツコミュニティチームの #お仕事図鑑
お疲れ様です！
コミュニケーション戦略室の藤岡です🐶
”お仕事図鑑”2回目の連載としてコンテンツコミュニティチームの松本さんにお越しいただき、インタビューしていきたいと思います👏✨
お仕事図鑑とは？
株式会社ネクイノのさまざまな部署やチームがどんな仕事をしているのか、どんな状況なのかをインタビューし、メンバーが他部署への理解を深められたらという企画です🎉
普段のお仕事は記事作成とコミ
【リファラル採用】友だちと働くって実際どうなの？仕事とプライベートはどう切り分けてる？CSの #ワークルールズ を聞いてみた（後編）
前編はこちら▼
実際に働いてみてどうですか？
入社前と入社後のギャップはありますか？
藤岡：実際にネクイノに入社して働いてみてどうですか？
思ってた環境と違うな、ギャップがあるな思ったことがあれば教えてください💡
柳生さん：私の場合は一緒に働いてみて一番感じているのは友達だからこそ、2人がしんどくなっている時は一緒に気持ちが沈んじゃうことがあります😢
自分は思わなかったような部分で悩ん
【リファラル採用】友だちと働くって実際どうなの？仕事とプライベートはどう切り分けてる？CSの #ワークルールズ を聞いてみた（前編）
お疲れ様です！
コミュニケーション戦略室の藤岡です🐶
突然ですが、みなさん「リファラル採用」ってご存知ですか？
リファラル採用とは
社内のメンバーや役員からの紹介や推薦による採用の手段のこと。
ちなみにネクイノではリファラル採用のことをネクリファと呼んでいます。
実は、ネクイノメンバーは全体の約半数がリファラル採用なんです！
リファラルで入った方が多い会社なのですが、そんな中で友達や知
SNSを運用するための心構えとは- SNS運用担当メンバーに #ワークルールズ を聞いてみた
お疲れ様です！
PRチームの藤岡です。
今回のワークルールズはSNSマーケターとして、日々新しいコンテンツを作り続けている北川さんと森さんにお越しいただきました👏✨
ワークルールズとは？
今日よりも明日、明日よりも明後日ともっと仕事ができる人になりたい！という欲求を叶えるために発足した企画です。ネクイノで働くみんなの大切にしている考え方や工夫などを突撃インタビューをして、#ワークルールズを
チームとして働くために必要なコミュニケーションとは？-エンジニアに #ワークルールズを聞いてみた！
お疲れ様です！PRチームの藤岡です🐶
突然ですが、みなさん今日よりも明日、明日よりも明後日ともっと仕事ができる人になりたい！と思ったことはありませんか。
周りを見渡せば仕事ができる方がたくさん働いているネクイノ
そんなネクイノでみんなの働く時に大切にしている考え方や工夫などその人自身のワークルールを聞いてマネして見れば仕事ができるようになるのでは？と思い、みんなの #ワークルールズという形
ネクイノメンバー紹介#01_北川亜依「薬学部を出て薬剤師にならなかった私が、ネクストイノベーションに入社した理由」
こんにちは、ネクイノ広報の豊倉です。
ネクイノートでは、社内にどんな人がいるのか？ネクイノメンバーについて紹介していきたいと思います。
第１回目は、スマルナ事業部マーケティングチームで スマルナのSNSなどを含めたコンテンツマーケティングを担当している北川 亜依（きたがわ あい）についてご紹介します。
薬学部出身で薬剤師の資格を取得したにも関わらず新卒で広告代理店に入社したお話や、そこからとて
ネクイノメンバー紹介#02_松田薫「薬剤師のキャリアチェンジ！ネクストイノベーションで日々挑戦し続ける理由」
こんにちは、ネクイノ広報の豊倉です。
ネクイノートでは、ネクイノメンバーについて紹介していきたいと思います。第２回目となる今回は、メディカルリエゾンチームでスマルナ相談室の取りまとめを担当している松田 薫（まつだ かおる）です。
薬学部を卒業後、調剤薬局で薬剤師として6年半勤め、薬局薬剤師は天職だとまで思っていた彼女が、なぜネクイノへジョインすることになったのか？ネクイノ代表の石井と出会い、変化