2022年10月の記事一覧
【コンサル】風土改革の第一歩は業務効率化
初めてシャトレーゼに行った村上です。
＠鷺沼発
マネーコンサルティングスラッシュオー
＆資産バランスプロジェクト
さて、風土改革や社内改革を行おうという経営者の方は多いものです。
そこですぐに「何から手をつけよう？」と研修を考えたり、勉強会を開いたり・・・・
最初にやることは「業務効率化」です！
今日はそんな話でいってみましょー
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【コンサル】会社内の仲の良さは重要？
雨だと体調がよろしくない村上です💦
今週はバタバタしており、我が家はカレーで楽してみました。
※作成には3時間かかりましたが・・・
＠鷺沼発
マネーコンサルティングスラッシュオー
＆資産バランスプロジェクト
さて、経営者の皆さまは
会社で従業員同士が仲が良い方が良いと考えますか？
・仕事が進めば何でも良い
・仲が良い方が望ましい
・仲が良い方が仕事が進む
などお考えが沢山あると思います。
【コンサル】魚（人）よりも水槽の水（組織文化）って話
今日も絶好調の村上です。
＠鷺沼発
マネーコンサルティングスラッシュオー
＆資産バランスプロジェクト
さて、今日は水槽のお話・・・
ではなくて、人が大事、人が大事と言いますが、組織風土を考えてますか？という話です。
人材が育たない＞＜という方は是非！
今日はそんな話でいってみましょー
※最後まで読んで、記事がお役に立ちましたら是非フォロー・スキ・コメントお願い致しますm(__)m村上のチカ
【コンサル】素直な中間管理職のワナ
一挙に寒くなりましたねぇ・・・村上です。
＠鷺沼発
マネーコンサルティングスラッシュオー
＆資産バランスプロジェクト
さて、経営者が指示をして
”疑問を挟まず””いった通りに”
メンバーに伝えてくれる管理職は重宝するものです。
しかし、そのメンバーの働きが経営者の満足いくものでなかったら、中間管理職のワナにかかっているかもしれません。
今日はそんな話でいってみましょー
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