【転職】スポーツメーカーミズノのアルバイト時代　第3話

どうも、谷口宏太です😊
先日スポーツメーカーミズノを
退社することを報告して
備忘録のために毎日記録を残しています。

✅簡単な自己紹介　

語り出す前に
簡単に自己紹介させて頂きます。
私が現在スポーツメーカーミズノでスポーツ品を取り扱う
特殊な生産管理の職種に就いています。

何が特殊かと言うと、一般的に生産管理は予算管理を
イメージされると思います。もちろん予算管理の仕事もしますが、
商品企画から携わり、企画、開発、検証、ソーシング、量産、品質管理と
多岐に渡る部署と業務があることが特殊だと表現しています。
守備範囲が広い業務であります。

2021年10月からはリクルートへ転職が決まっており、
新規開拓営業の職へ付きます。
私の実体験からの記事をマガジンにまとめていますので
興味があれば、覗いてみてくださいね。

【転職実体験】スポーツメーカーミズノ➡︎リクルートへ｜谷口宏太⚾️ 営業組織2986人の中の『リアル営業体験』を毎日発信【アルバイト→ミズノ→リクルート】｜note

　

✅スポーツメーカーで意識して続けてきたこと

前回の投稿でミズノのアルバイトと
居酒屋のアルバイトを
掛け持ちしてたことを書きました。

とにかくお金がなかった😭笑

だけど、先輩にめちゃくちゃ食事に
誘ってもらってたくさんご馳走になったな。

ご馳走してもらうだけでは
価値がないと思っていた
当時僕が唯一
意識していたこと。

『気配り』これです。
もちろん地獄の上下関係高校時代から養われたのか、
僕の #強み 　なのかは分からない。

『先輩が何を求めてるのか？』
『自分だったらどうして欲しいか？』
こんな視点で参加してたのは間違いない。

人のことは見てたけど、
自分のことは全然見てなかったのは
後の記事で書きます。

店の予約から、席次、灰皿、次の飲み物、
2次会の段取り、締めのタイミング等。

とにかく数え切れないぐらい
幹事や司会をやらせてもらった。

やっぱりその『気配り』の原点は、
居酒屋のアルバイトかもしれないな

当時はお金の為にやっていたアルバイトが　
10年経って効いてきてる訳で。

ただ、飲みに行き過ぎて
父親に叱られたのは今では笑い話😂

『男にはやらねばならぬ時があるんや』
なんて訳分からんこと返してたっけ。笑

で、本題に戻ると
おかげで自部門だけでなく
業務で全く関係のない他部署
各地方の事業所の方にも
『谷口宏太』を認識してもらえたということ。

✅これから転職を考えている人へ

私自身２回の転職を得て、感じたこと
悩んできたことがあります。

私の経歴は以下のようです。

アルバイト→スポーツメーカーミズノ→リクルート

皆さんが悩んでいること。

一度私に話してみませんか？
もちろん無料でお話しできます。

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noteにコメント頂ければ、お返し致します。

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思い込みを辞めたら、生きることが楽になった
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➡︎ https://note.com/ketsume212072

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