「建設業界イノベる」って何？ はじめまして。建設業界の本音コミュニティ「建設業界イノベる」立ち上げ人の毛利正幸です。問題意識を持ちながら日々頑張る現場の技能者（…
「うちの会社は次から次へと仕事が決まり、休みは日曜日だけ。給料アップはしてる」と思っていたけど、他の職種はもっと働いていないのに、もっと給与がアップしている状態…
できる人が正当に評価されない現状 どんな仕事でも、いい仕事をすれば評価され、高い評価に見合った収入が得られる。それが本来あるべき姿。でも残念ながら建設現場では、…
良い職人が良い仕事をすれば、儲かる……わけではないのが建設業界。現場では、同じ仕事内容を「効率良く、たった1日で仕事を終わらせた職人」より「5日間かけて、のんびり…
職人のこんなモヤモヤ、あんなモヤモヤ ある日のこと。ここは、とある大型施設の建設現場。 今日やる予定の作業をするために現場を見に行ったら、なぜかそこには別の職種…
建設業界イノベるメディア
2024年6月25日 18:30
「建設業界イノベる」って何？はじめまして。建設業界の本音コミュニティ「建設業界イノベる」立ち上げ人の毛利正幸です。問題意識を持ちながら日々頑張る現場の技能者（職人）や現場の技術者（現場監督）、そして、建設会社の事業主（社長）と一緒に建設業界をよりよく変えたい！との思いから、このたび本コミュニティを立ち上げました。オンラインでの発信だけではなくリアルに語り合う場を設けて、現場の技能者と技術者
2024年7月23日 09:00
「うちの会社は次から次へと仕事が決まり、休みは日曜日だけ。給料アップはしてる」と思っていたけど、他の職種はもっと働いていないのに、もっと給与がアップしている状態、ボーナスもそんなに変わらない。「なぜ？」と思いますよね。その理由は“間違った見積書”にあるかもしれません。いまの建設業界の中でも、理解することが難しい大型施設の案件については、大変は残念なことに、“見積書を間違えて安く出してしまった会
2024年7月1日 12:18
できる人が正当に評価されない現状どんな仕事でも、いい仕事をすれば評価され、高い評価に見合った収入が得られる。それが本来あるべき姿。でも残念ながら建設現場では、その当たり前のことが実現していません。同じ現場で5人が作業したとします。当然レベルには差があるでしょう。たとえば1人は、キャリアを積んで知識も腕もある“できる人”。2人は3～5年ほどの“経験者”。あとの2人はキャリアが浅く、簡単な
2024年6月28日 18:43
良い職人が良い仕事をすれば、儲かる……わけではないのが建設業界。現場では、同じ仕事内容を「効率良く、たった1日で仕事を終わらせた職人」より「5日間かけて、のんびり仕事を終えた職人」が評価されることがあります。その理由は、請負が成立していない“出面でしか管理できない現場の状況”になったからです。本当は、請負が成立していない『応援』の工事であっても、技量、つまり施工の「質」が評価されるべきなのに。
2024年5月28日 08:41
職人のこんなモヤモヤ、あんなモヤモヤある日のこと。ここは、とある大型施設の建設現場。今日やる予定の作業をするために現場を見に行ったら、なぜかそこには別の職種の職人の姿が。「できている」と言われたから来たのに、できていない。「なんで？」「スケジュールは無視？」と腹が立っても、終わっていないからどうしようもない。愚痴をこぼす場所もない。「突然ぽっかり空いた一日、今日は何をしよう」「明
